每年养老金的变革都牵动着我们的心，今年确实有望实现“15连涨”，这个消息一出，大家都很高兴。在去年年底的时候，很多人都在猜测今年的养老金是否会上涨。当养老金结余信息公布后，大家终于能够放心了。

在上个月的新闻发布会上，人社部就表示，2018年的职工基本养老保险基金的结余还有5万亿元。这个数额还是不少的，基本上都能够满足17个月的养老金支付，所以今年的养老金发放是没有什么问题的。

只有在资金充足的情况下，国家才可能对发放的养老金数额进行上调。早在去年12月的时候，就有很多地方的政府都发布了文件，表示将会建立正常调整机制，用来确定城乡居民基本养老保险和基础的养老金的待遇，而且基本上都会提高现在的养老金待遇。

从2005年开始，我国的退休人员的养老金已经实现了14连涨了。养老金的上涨并不是很简单的事情，要考虑到很多方面，比如说物价指数和工资上调等情况。

今年的上涨也在很多人的预料之中，大家普遍认为上涨的幅度基本上会在5%左右。拿广西来说，它就把养老金最低标准从每人每月90元上调到了116元，增长的幅度在28.89%。

这次调整养老金指得是城乡居民基础养老金，这并不是城镇职工退休人员的养老金。主要包括的人就是没有缴纳过养老保险，只是到了退休年龄，就享受的基础养老金。基础的养老金在每个地方是不一样的，基本上越发达的地方基础养老金的数额就越多，像北京在2018年的时候，养老金已经有710元了。

这两类人的基础养老金将会变多

按照国家的标准，每个地方可以根据当地的实际情况提高养老金的标准，而且对于65岁以上的居民适当的增加养老金的数额。还有就是对长期缴费、超过最低缴费年限的人，也可以发给他们年限基础养老金。

那也就是说只要满足年龄满足65周岁或者缴费年限超过15年的这两类人，今年的养老金有可能会增加。

青海省在1月1日就已经贯彻了这项政策，对65岁以上的老人每个月增加了5元基础养老金，对缴费年限超过15年的人，每多缴1年就多发10元钱。另外，还有江西和山西也都实施了这项政策。

职工养老金怎么算

基础养老金都已经上涨了，那么城镇职工退休人员的养老金的上涨看起来顺理成章，但是争议还是很大的。

从机关事业单位退休的人更关心自己的养老金待遇，由于一些原因，我国的机关事业单位的养老金发放一直没有规范。大多数人领的还是临时性的养老金，所以有的人觉得自己的养老金会比较少。

实际上我国现在处于十年过渡时期，在计算发放金额的时候，就对比改革前后的政策哪个领的多，就会按哪个政策来发放。

新的退休待遇不仅是有基础养老金还有个人账户养老金和过渡性养老金，其中过渡性的养老金主要针对的就是在养老保险制度之前缴费年限，对这部分人的补偿。一般情况之下，都是跟退休上个年度的社会平均工资相关的，在1%-1.4%左右。

还有着职业年金制度，基本上都按照12%的本人工资累积。因为现在的社会平均工资的增长速度很快，所以按照新办法发放的养老金基本上都不低。

一般情况下，现在迟退休一年，就能够多拿到几百元的退休金。在2019年大概算下来，新老工资的差距将要被拉大三四百元。所以还是退休中人的养老金比一般的老人更多一些，而且退休越晚，拿到的养老金越多。

还需要补养老金缺口?

虽然今年的养老金肯定会涨，但是经常有养老金缺口的新闻传出来，前阵子就有专家建议用南方的资金支援东北等地的养老金缺口。

想要弥补现在的缺口，国家的计划是划转一部分国有资本，用来充实养老金，四川省就决定新设置机构用来运营划分出来的国有股权。政府这样做主要就是因为，我们现在的企业职工基本养老保险基金的支出已将大于收入了。

如果没有政府的补贴，这部分的养老金早就发不出来了。但是光靠着政府贴钱也不能长久，所以现在各地都决定要把国有资本抽出一部分给社保基金了。

大家对这件事是怎么看的呢?