原州区纪委监委立足早谋划、早部署、早行动，保持2019年度纪律审查工作节奏不变、力度不减，继续保持惩治腐败高压态势。2019年1月，共受理信访举报59件，立案5件，给予党纪处分16人，政务处分6人。

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一是深挖细查，拓宽问题线索来源。在坚持信访举报、专项治理、监督检查等渠道收集问题线索的基础上，充分运用发放便民监督卡、扶贫专项巡察、发布《关于敦促行使公权力的公职人员主动交代涉嫌违纪违法问题的通告》等方式收集问题线索。2018年，共处置问题线索460件，初核和书面函询460件。

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二是从严惩处，加大执纪审查力度。坚持将纪律和规矩挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，重点聚焦群众反映强烈的人和事、扶贫领域腐败和作风问题、黑恶势力“保护伞”等方面开展监督执纪，同时，坚持定期分析执纪审查工作，研判形势，加强对全区执纪审查工作的指导，督促乡镇纪委聚焦主责主业，扎实履行监督责任。2018年，共立案168件178人，给予党纪处分142人，政务处分16人，移送检察院2人并被法院判处刑罚。

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三是抓早抓小，充分运用“四种形态”。原州区纪委监委以问题为导向，坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“四种形态”。坚持把廉政谈话提醒、约谈和函询作为重要抓手，把工作重心从查办案件为主转向加强对纪律执行情况的监督检查，不断强化责任担当，全面履行监督责任，逐步完善抓早抓小工作机制，让“红红脸、出出汗”成为了常态。坚持做好谈话函询工作的“后半篇文章”，认真组织评估审核谈话函询结果，按照不低于30%的比例对函询对象进行抽查核实，对不如实说明问题、向组织提供虚假情况、掩盖事实的严肃查处。2018年，调查处理315人次，区委书记和纪委书记约谈65人次，谈话提醒16人次，通报批评76人次，诫勉谈话85人次，书面检查69人次，组织调整职务及免职4人次，下发纪检监察建议书31份。（纪委监委通员： 李双）

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编辑: 蔡 蕊

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