为学习贯彻党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，激发枢纽全体党员干部主动担当、奋发作为的工作热情，2月19日下午，杭州东站枢纽管委会召开2019年度作风建设大会暨“五优”车站建设项目推进会。区纪委派驻第二纪检监察组组长徐争光出席指导会议。管委会全体班子成员；各科室（中心）、杭州铁路枢纽管理服务有限责任公司全体工作人员；东站城管中队等重心下移单位全体工作人员；东站枢纽派出所等单位主要负责人参加此次会议。会议由管委会党工委委员、调研员亓兵主持。

会上，党工委书记、常务副主任程永群与班子成员代表、班子成员与分管科室代表签订2019年度党风廉政建设目标管理责任书，层层压实管党治党责任。

“五优”车站重点项目“施工”牵头领导与“施工”责任人签订杭州东站枢纽管委会2019年度重点施工项目目标完成责任书。

管理科、服务科、协调科、应急响应中心、东站城管中队负责人表态发言。

工青妇条线负责人代表一起宣读“敢担当、勇作为”承诺书。

党工委委员、正处级组织员毕晓芳对《杭州东站枢纽管委会关于深化“四提一争、打造标杆”活动进一步激励干部敢担当勇作为的实施办法》进行部署。

管委会党工委书记、常务副主任程永群肯定了全体工作人员“敢于担当、勇于作为”的成绩，同时，对标“最温馨的国际化枢纽驿站”，查找担当作为方面存在的差距，提出三点要求：一是深化认识，提高站位，打造东站枢纽一流施工队伍。东站枢纽要以“高标准做精城市管理，提升东站枢纽区域的综合管理，打造全国一流的交通枢纽”为目标，精益求精地把东站建设好、管理好，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续深入开展“四提一争、打造标杆”活动，推行“三张清单”和季度汇报工作制度，形成一种你追我赶、共同奔跑，奋勇争先、比学赶超的良好氛围。

二是重点突出，分步推进，实行东站枢纽一流施工标准。打造“五优车站”具体要以“六个好”为标准：要有好的施工队长，各位负责人要亲自挂帅出征，科学排兵布阵，善于抓人促事；有好的施工队员，广大党员干部要敢于担当、善于担当，敢于创新、善于创新，敢于斗争、善于斗争；有好的施工项目，围绕年度“五优”车站建设项目，坚持有利于推动东站枢纽高质量发展、提升旅客满意度、实现高水平治理，着力推进东站枢纽标准输出、路地融合改革、到达层安检上移、匝道花箱改造等一批标志性引领性的示范项目；有好的组织架构，做到统一指挥、块抓条保，不断提高工作的整体性、系统性、协调性；有好的考核体系，做到聚焦时间表抓进度、严把惩奖关强管控，做到能上能下公平公开；有好的团队精神，做到既有分工又有协作，既有民主又有集中，既有紧张又有活泼，努力完成艰巨繁重的施工任务。

三是担当有为，注重实绩，保障东站枢纽一流施工质量。要“正确用人”激活动力，让担当作为的干部有平台、有空间。对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不负责就问责，使能上能下成为常态；要“奖惩分明”激昂干劲，定期听取各科室、中心的工作具体落实情况，有功论功、有过追过，年底将表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人；要“容错纠错”激励担当。根据江委办〔2019〕6号文件落实容错纠错机制，消除干部思想顾虑，为担当作为、干事创业的党员干部撑腰鼓掌。

来源：协调科

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