01

李小白最後一個離開辦公室的時候，天色已經漸漸黑了下來，在走出公司門口的時候，看見了老張頭，他正坐在門口的保安室裏看報紙。

“老張頭，你怎麼在保安的值班室裏面？”

“哦，小李啊，老王家裏有點事，我頂個班，你怎麼這麼晚才下班啊？”

“幫合作方解決一個技術問題，弄晚了，估計後面得天天這麼晚。”

“哈哈，到底你是項目經理還是合作方是項目經理啊，你這個項目經理怎麼連個合作方都管不好呢。”

李小白一聽這話，有戲啊，“老張頭，幫幫忙看看怎麼管，回頭買酒給你喝。”

“我又不抽菸不喝酒，回頭幫我在頭條裏面的項目經理世界點個贊就行......”

李小白呵呵一下，覺得還是買酒比較靠譜。

02

“你先說說你遇到的問題，然後我才能對症下藥啊。”老張頭抬頭說了一句，然後繼續看報紙。

“嗯，倒也是，主要是我發現當前項目的很作單位，他們現場工程人員的技術水平和當時承諾的人員技術水平有很大的出入。”

“很多施工人員連最起碼的上崗證都沒有，還有就是有的合作方把項目當做實驗室、練兵場，只要是新入職的員工，都安排過來。”

“我有時候也不好意思拒絕，但公司內部現場的一些專家看不過去，技術水平差到連很多基礎工作都無法正常開展。”

“項目工期有時候趕的非常緊的時候，根本沒有時間和精力去考慮這個事情，只能臨時安排其他人員緊急支持，應付應付過去，但這樣一來，始終是治標不治本啊。”

03

李小白很是抱怨了一通，老張頭放下報紙，“就這麼點事啊，你這個項目經理是有權不用，過期作廢！”

“你這麼來辦，現要求合作方提交在項目上幹活的所有人員名單，並把每個人的分工和職責崗位寫的清晰明白。”

“然後找到合作方的投標合同，和裏面承諾的人員技術水平和數據進行覈對，如果不一樣就要求對方換人，同時所有參加項目的人員必須要有獲得項目組和客戶認可的上崗證，你不要自己弄個證來忽悠。”

“你還要不定期進行抽查，一旦發現有違規現象，就按照合同要求和公司的規章制度進行懲處，嚴重時就直接要求換人。”

“你要提出要求，要求合作方的項目組成員必須保持穩定，不允許項目進行到中間的時候換人，尤其是項目的關鍵人員。”

“如果需要更換，必須要進行申請，經過公司項目管理層審覈才能進行。如果私自進行人員更換或者不和你這個項目經理打招呼就直接離場，視爲違規，必須要進行懲處，並可以將合作方的信用度調低。”

04

“合作方的施工質量也不能偏廢，不能因爲工期緊張就不管，項目組要制定相應的施工質量標準，如果有充足的資源，還需要成立專門的質量檢查隊伍。”

“定期對項目中的施工質量進行抽查，如果存在不同的合作方，必須覆蓋所有的合作方施工區域，並對檢查結果進行打分排名，制定獎懲的遊戲規則。”

“對於嚴重質量違規的要公開曝光，樹立反面典型，進行嚴肅處理，這樣才能起到警示作用，不要擔心客戶看到質量問題會有想法，相反的，客戶看到施工的質量檢查力度這麼大，反而會更加放心。”

“當然也不能一味只抓質量，還需要組織合作方進行工程質量規範和制度的學習，適當的幫助他們進行內部自檢。”

05

“基本上把我說的這些要求做到，合作方也就應該管的差不多了！”老張頭伸出頭看看外面，“趕緊回去吧，要不然連順風車都打不上了。還有啊，記得也讓合作方關注下項目經理世界的公衆號。”

李小白掏出收件看看時間，這都已經八點了，公司位置有點偏，於是也顧不上說感謝的話，一路朝公交站臺方向飛奔而去。