修煉職場內功提升職業素養 | 三盛宏業集團職業素養提升系列培訓第一場圓滿結訓

職業素養提升系列培訓

新年伊始、萬象更新，三盛宏業集團“職場武林會”主題職業素養提升系列培訓於2019年2月15日在集團總部大樓拉開帷幕。職業素養提升系列培訓是教育學院根據董事長講話精神，結合2019年各部門、單位培訓需求訪談結果及當下集團員工亟待提升的職業素質能力，精心策劃的每月一期、全年共十期的職業素質提升項目。旨在體系化地加強全體員工的職場核心能力，提升組織效率、助力集團戰略轉型。

當“職場武林會”集結令一發出，第一期培訓便吸引了67位集團總部及下屬單位的同事前來積極參加，這裏面既有加入集團二十餘載的公司前輩，也有剛步入職場不久的職場新人。

戰略轉型、人才先行

高管致辭

作爲職業素養提升系列培訓的首場，高層領導非常重視，集團總裁助理、教育學院副院長梅總受邀作爲“武林盟主”作開場致詞。梅總指出，2019年是集團轉型的關鍵年，戰略轉型首先需要組織轉型，而組織轉型需要人才先行。爲此，教育學院針對所有幹部和員工能力現狀精心策劃了系列培訓。希望大家充分利用教育學院體系化的學習機會快速成長，通過每個個體的成長和提升帶動整個組織的轉型和發展。

勇闖三關，成爲職場達人

項目介紹

爲提升學員的學習積極性，教育學院還爲“職場武林會”設定了遊戲化教學與闖關激勵機制。教育學院戎俠老師詳細地介紹了“職場武林會” 職業素養提升系列培訓的課程內容和學習規則，也就是“武林課程”和“武林規則”：“武林課程”分爲“內功修煉”、“招式切磋”、“華山論劍”三大階段，共十門課程；“武林規則”約定成功闖關者可獲職場祕笈，勇闖三關、成功通關者，即可成爲“神龍大俠”。

職業素養提升源自內心

《職業化從心開始》

作爲一名合格的職場人，首先要明確正確的職業價值觀、樹立良好的職業化心態，同時付諸科學的職業化訓練，纔能有效提升職業素養，爲此教育學院安排第1期的培訓主題爲《職業化從心開始》。教育學院戎俠老師帶領學員們通過體驗式工作坊的形式，展開精彩的分享、熱烈的討論。

職業化是一種工作狀態的標準化、規範化、制度化，即要求人們把崗位職責專業地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。在合適的時間、合適的地點、用合適的方式，說合適的話，做合適的事。又要在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規範和標準。

通過培訓，戎老師爲學員們分享了正確的職業價值觀，帶領學員們瞭解了職業化的內涵：以客戶滿意爲中心、爲高標準的產出負責、團隊協作才能提供滿意服務。

通過培訓，學員們也對正確的職業價值觀進行了探索與思考，如何站在客戶的視角去思考自己的工作可以爲別人帶來什麼，如何在創造客戶價值的同時也讓自己感受到工作的快樂，有效提升自我的職業品牌、創造更廣闊的職業前景。更讓大家明白，只有跳出舒適圈，在學習區經過體系化的專注練習，方能在績效區表現得更優秀、創造更出色的業績。

本次培訓採用英雄帖、個人畫布作爲視覺化呈現的學習載體，讓學員們在輕鬆愉快的學習體驗中，記錄學習成長的每個足跡，清晰有效地加深對課程結構和各知識點的理解。