登頂奧斯卡的李安在家都做飯，爸爸們還有什麼藉口不做家務？
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很久以前，我還在原來單位上班。同事之間相處得不錯，有時候大家下班以後也會一起搞些聚餐、唱K的娛樂活動。
但有一個女同事幾乎不參加，理由無外乎是要去託管班接孩子，或是要回去給家裏人做飯。
有時候我們看不下去，就讓她偶爾給家裏人告個假，讓老公幫幫忙，也讓自己放鬆一下。
她就苦笑着說：“我老公從來不管家裏的事，恐怕他連孩子的託管班在哪兒都不知道呢。”
後來，我們知道了她老公的口頭禪：“沒本事的男人才做家務。”
這句話倒也耳熟能詳，好多男人奉之爲圭臬。
但是做家務真的能夠妨礙一個男人的成功嗎？大導演李安應該不會認同。
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李安在電影界的成功，華人世界鮮有出其右者。但是，少有人知道在他出名之前曾經做了6年的“家庭煮夫”。那時候他事業不順，全靠妻子一人默默支撐這家庭。而做飯、接送小孩這些家務活全由李安負責。
正是感念妻子的付出，即使在成名之後，李安也沒有忘記自己在家庭中所肩負的責任。
自從《喜宴》獲得柏林電影節金熊獎之後，李安就開始了在電影事業上的開掛經歷，各種獎盃拿到手軟，也成爲征服好萊塢的第一位華人導演。
但即使如此，李安仍然沒有放棄他的“本職工作“——做飯。成名之後，他仍然保留着自己家庭煮夫的身份，盡着自己做丈夫和做父親的本分。
不拍電影的時候，他每天都會給家裏人做羹湯。如果要出門拍電影，他就先做上一大堆冷凍食物，把自家的冰箱都塞滿，就怕妻子和孩子沒飯喫。
據說，李安第一次問鼎奧斯卡後，和太太一起去菜市買菜，鄰居太太對她說：“你命真好，你先生現在還能陪你來買菜！”李安太太卻搶白道：“你有沒有搞錯啊，是我今天特別抽空陪他來買菜的。”
而當李安二度斬獲奧斯卡最佳導演獎，他太太的感言也很有趣：“不管你捧了多少座小金人，你還是那個李安；家不是片場，你該做的家務還得做……”
像李安這樣的例子還有很多。汪涵、黃磊……都是模範丈夫和超級奶爸的代表，而他們的事業也比大多數男人成功得多。
顯然，一個男人的事業能力和家務能力真不是非此即彼的關係，一個對自己的家人和孩子缺少責任心和耐心的男人，很難想象他對於自己的事業能夠有多少責任感。
在一定程度上，越男人越顧家，事業就越成功。
更何況事業不能陪伴一個男人一生，家庭纔可以。而一個男人對於家務的態度，對於自己、家人和孩子的幸福都有着莫大的關係。
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前同事老李結婚以後就一直扮演着甩手掌櫃的角色。每天下班回家之後，他要做的事情只有喫飯、看電視和玩手機電腦。而太太則要負擔接孩子，做菜，打掃，輔導孩子功課等所有的家務工作。
老李的“懶”，在同事之間也頗爲出名，他甚至以此爲榮。
記得有一次，我去老李家，正好碰上他太太出差。一進門，我簡直不敢相信自己的眼睛。那家裏亂得跟狗窩一樣，髒衣服扔得到處都是，水池裏全是髒兮兮的碗筷……
這還是他在我進門之前收拾了一番的結果……
老李的太太每天應付繁重的家務勞動，看着老李一副十指不沾陽春水的樣子，自然會有怨言。久而久之，夫妻之間的溝通越來越少，而爭吵越來越多，各種摩擦不斷，直到最後走到離婚的地步。
米勒·伯爾曼在《親密關係》一書中指出，妻子承擔了全部或大部分家務時，其婚姻幸福感爲負值。只有在夫妻共同協作或家務承擔大體均衡時，雙方的婚姻幸福感都表現爲正值。
而英國的研究也證明：男人不做家務的家庭，比男人做家務的家庭，離婚風險高97%！
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父親對於家務的態度同樣會對孩子的成長產生影響。
哥倫比亞大學做過一個實驗：觀察了326名七至十歲的孩子，以及他們的父母，研究家務量及分配對孩子的職業選擇，結果令人喫驚：
如果爸爸從來不做家務，女兒腦海裏就會產生男女不平等的觀念，繼而在選擇職業的時候，只敢選擇那些護士、家庭主婦之類的女性傳統職業；
如果爸爸在家裏和媽媽共同分擔家務，洗衣做飯照顧孩子，無所不做，女兒在選擇職業的時候，就不會受性別思維的束縛，她們敢於挑戰軍官、CEO之類的傳統男性職業。
爸爸乾的家務活越多，女兒的職業選擇就越大膽越多樣
很多父親都覺得自己拼命掙錢就是盡到了做父親的責任，而做不做家務無所謂。但是父親卻往往是影響孩子最深的那個人，他們對於婚姻的態度也會直接影響孩子對於婚姻的態度。
父親的一時偷懶，卻要女兒在未來的婚姻生活中慢慢償還，我想這是任何一個做爸爸的不希望看到的。
作爲一個男人，如果你真的愛自己的妻子和孩子，就分擔一些家務吧。有時候，真的只是舉手之勞。
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