辛辛苦苦複習一回你告訴我縮招！這個，換誰也是很扎心啊。對此廣東中公教育的小編也很擔憂，由此去查看了往年數據幫你們分析下實際情況。

先給大家上一個熟悉的數據，近年國考競爭情況

年份招錄人數參考人數最終比例201828533113.4萬48.5:120172705998.4萬49.5:120162781793萬46.11:1201522249105萬58.01∶120141953899萬69.97∶1201320879111.7萬65.60∶120121794196萬68.72∶1（數據源於中公教育）

從上表數據來看，2012--2015年，國考競爭比在60:1以上，競爭非常激烈，原因在於這四年招錄人數較少，基本保持在2萬以下。而2016--2018年，隨着這三年招錄人數大幅上漲到2.7萬人以上，考試競爭比大幅下降到45：1以上。

從參考人數來看，近三年，參考人數每年以5萬人左右增加，有明顯的上漲趨勢。

影響國考競爭主要由招錄人數和參考人數確定，那2019國考的競爭走向會怎樣呢？2019年國考招錄人數和參考人數會有哪些變化？我們可以從以下幾方面去看：

國稅地稅合併

隨着業務的發展，企業會出現部門分離或合併，隨之而來的人員重組，人多了會裁員辭退或者安置，少了則擴大招聘。

國稅地稅合併的道理類似，部門合併重組會造成大量人員流動，會和企業那樣有有裁員的危險嗎？相關新聞渠道已說明，會妥善安置好每一位在編人員，由此得知，一般不會像企業有裁員辭退的危險。

人民羣衆說公務員穩定，就穩定在這裏。

圍城內安然無恙，那圍城外呢？

稅務系統是國考招考大戶，2018國考招考人數爲28533人，稅務系統招錄9311個職位，招錄人數爲17701人，佔總招錄人數62%，爲廣大考生提供了大量就業崗位，吸納了幾十萬的報考人數（2018稅務系統報考過審人數達73萬），降低了其他職位的崗位競爭比。

而今年不同，國地稅合併會不會導致減招呢？這是未知數。

我們暫且以最差的打算來預判，如果減招，意味着招錄崗位大幅減少，保守估計報考人數不變的情況下，毫無疑問，競爭會比往年激烈很多，上岸幾率更小。

就業形勢不容樂觀

“慢就業”的出現。前段時間各大官媒在談論一個話題，叫“慢就業”，你知道“慢就業”是什麼回事嗎？是真的體現“社會包容性”嗎？因爲工作不好找，好工作更不好找，所以很多人才被“慢就業”。

考研人數暴漲。2017年考研人數爲201萬，而當年應屆畢業生795萬。到2018年，考研人數一下子飆升到238萬，比去年多37萬，而2018普通高校應屆畢業生820萬，比去年多25萬，37萬遠大於25萬，高校畢業生考研率在不斷提高，由此可得知，選擇考研比率越來越高，大學生更傾向於考研。

職場生存艱難。對於年輕人，買不起房可以租房奮鬥，但租不起房問題可就大了，房租嚴重擠壓了有夢想，願意爲未來美好生活奮鬥的年輕人的生存空間，身邊很多人都想撤離北京，回到老家考個編制，收入穩定，旱澇保守，而且老家房價也不高呀。

上文已經說過，國考競爭比主要由招錄人數和參考人數決定，如果國稅地稅合併對招錄人數造成影響（減招），同時隨着就業環境不容樂觀，年輕人求職越來越保守，考公意向越來越多，一減一增，那不可避免地造成2019國考競爭會比往年激烈。

當然，機會是留給有準備的人，終究會有人上岸，所以對於公務員考試，如果你想早日上岸，不可掉以輕心，越早準備，越願意投入時間和精力，越有希望打敗你的強大對手！