【改革开放40年 我与东丽共成长】

一重集团天津重工一线技工 李振杰

初到李振杰工作的地方，车间闷热，李振杰带领着徒弟们在紧锣密鼓的工作着，李振杰对待徒弟甚至比自己的孩子还重视，将自己的所学传给徒弟们。李振杰1985年进厂，工作经验丰富，李振杰每次做好一件工作后都善于总结，以后有类似的工作怎么做会更好，可以为企业带来更多的效益，用李振杰的话说“工作要自己对得起自己。”正是对自己要求严格李振杰的产品都是一次交检合格甚至可以做到免检。

在创新上李振杰也下了很多功夫，带领徒弟奋战在一线，不管遇到多大的困难都想办法解决，向用户交出满意的答卷。为此车间给李振杰成立了“劳模创新工作室”，在休息之余李振杰研究国内外先进的理念和技术，把所学带到工作中来。

天津重工金属结构厂副厂长汪琛在说到李振杰时也是赞不绝口：“李振杰善于创新，发挥了劳模带头作用，随着市场的更新产品结构的改变，遇到很多新产品时都由李振杰装配和焊接，提出了很多合理化建议，取得了可喜的成绩。”

来源：改革开放40年 我与东丽共成长

本文编辑：王春阳