应届毕业生第一份工作，应该找大公司还是小公司，看完你就知道了

工作对每一个人来说都是很重要的，是一个人的经济来源，也是一个人立于社会的必需品。

从小学开始到大学结束，读书几十年就是为了能够找一份好的工作，所以选择职业、选择公司对一个人来说是很重要的。

很多应届大学毕业生在找工作时不知道应该选择大公司，还是选择小公司。

难么今天就来分析一下，究竟该如何选择。

首先大公司之所以做的大，一定有它的过人之处，不论是管理、技术、还是产品，至少有一样是让客户满意的，盈利能力相对较强的。在这样的公司，在面对客户或者是向人介绍自己的公司时，都能够表现得更加自信。大公司也愿意培养人才，希望能够留住人才，对公司做出贡献。因此，给予人才的待遇一般也不会差。

其次，相对较大的公司一般管理比小公司规范，并且更合理一些，因为在其壮大的过程中，对公司的管理制度等也在相应完善和更新的。因此，选择大公司可以了解到更规范的公司管理方法，让事情处理起来更加规范，更加有条不紊，即使是以后创业也是有帮助的。

并且大公司发展空间较大，升职机会也较多，小公司领导岗位就那么几个，已经被老前辈占领，一个刚毕业的应届生要熬多久才能等到一个空缺的领导职位，这不得而知。而大公司则不一样，部门多，并且还容易成立分公司，在这个过程中有很多晋升的机会，只要自己能力足够，机会来了牢牢抓住就好。

最后，大公司平台较大，提供的培训机会也较多，接触到的知识与技术更加先进，对自身能力的提升很有帮助。同时，有过大公司的工作经历，在找下一份工作时会变得更加有优势，因为一般公司对大公司工作经历人员的肯定要高于小公司工作人员，但也不能说得太觉得，一切还是需要看能力。

小公司还处于发展的过程中，一般都会考虑如何节省开支，因此很多东西与大公司相比都会存在不足。经过以上分析，小编认为应届毕业生第一份工作尽量找一份相对较大的公司，而不要选择小公司。你们觉得呢？欢迎在评论区留言讨论。