最近華航罷工鬧得沸沸揚揚，我認爲，自己的權益本來就應該自己爭取，罷工是勞方逼資方改善工作環境、提高薪資福利的最後手段，每一個人、每一個行業，都擁有替自己發聲的權力！

雖然這種情況在事業單位不多見。但對於剛過完年的中小企業而言，普遍存在不喜歡這家公司、薪資低、沒有晉升空間，就跳槽到其他公司，頗爲常見。可離職不是積極的訴求，而是消極的放棄，這對勞資雙方都不是好事。

在朋友聊到此事的時候，我突發感慨：“其實，我也好想罷工。”媽媽可不可以罷工？

無論是全職媽媽，還是職業婦女，我們的生活跟心思，都圍繞着孩子打轉，不是照顧小孩，就是在拼事業、賺奶粉錢，生活的壓力逼得大家都喘不過氣，驀然回首時，竟發現所有人都把這些努力視爲理所當然：“你是媽媽，完全奉獻是天經地義！”沒有感激就算了，很少有人在意，媽媽，是不是過勞？

在家帶孩子的媽媽，不單要照顧小孩、盯着他們的一舉一動，還要整理家務，孩子是不按常規出牌的，上一秒還笑得像個天使，下一秒可能就鬼哭狼嚎，全職媽媽的心理壓力非常大，甚至不知不覺患上抑鬱症，卻還可能被老公、家人指責：“不用上班，每天在家這麼爽，有什麼累的？連家裏都收拾不好。”

職業婦女呢，在外看領導、老闆、看客戶臉色，下班後，從接到小孩的那刻起，就是繼續工作，除了環境的轉換以外，上班下班幾乎沒差別，常有媽媽分享，生小孩以前有失眠毛病，生小孩以後，簡直碰到牀就可以秒睡，實在太累了，還要經常面臨調侃，這麼努力賺錢，卻不夠家裏開支！

當所有人都說爲母則強、替媽媽冠上一個大帽子的時候，好像你所有的犧牲、所有的疲憊都是自找的，對！誰叫我們要生小孩？除了每年5月第2個星期日，小孩會拿朵康乃馨跟卡片來謝謝以外，好像沒有人真正肯定我們的付出，老用一句話帶過：“你是孩子他媽，你不做誰做！”

當媽媽很累！心累、體力累，不只是倦怠，還有種不被瞭解的疏離感，其實，任何人都知道，媽媽不會輕易罷工，幾乎是等油盡燈枯，纔不得不停工休息，我們要的只是一種認同與存在感，一個擁抱、一聲媽媽我愛你、一小段放空的時間，都是最直接的鼓勵方式。

所以，各位如果看到你家裏的女主人看起來無精打采，請幫個忙，讓她稍微有點私人時間，別老認爲她爲家裏做一切都是理所應當的，更不要經常她講一些莫名其妙的酸話，媽媽們真的是把自己當蠟燭燒，全心全意爲了讓家裏過得更好，才把自己搞得那麼累的，否則，真的等媽媽罷工了，家裏的事情就鬧大啦！