作者：沈麗莎（讀史專欄作者）

一個快遞小哥被掌摑的視頻曾在網上引發軒然大波：在北京一小區內一名騎三輪送貨車的順豐快遞員，在派送過程中與一輛黑色京B牌照小轎車發生輕微碰撞。轎車車主下車後連抽快遞員耳光，並且辱罵該快遞員，旁邊有人勸說仍然不停手……

視頻一經曝光，全國網友都憤怒了——我們心疼小哥，視頻中，他充滿恐懼，不斷道歉，卻一直沒有還手；我們也無法想象，一個心智正常的成年人，爲什麼會因爲一點小摩擦，追打一個絲毫不反抗的半大孩子？

事實上，快遞員遭遇冷眼、辱罵、甚至毆打的情況早已不是新鮮事。不僅僅是快遞員，這些年，農民工、環衛工、服務員被打的新聞不絕於耳。——似乎只有通過“歧視”這些職業，某些人才能找到自己的優越感。視頻中那名操一口“純正”北京話的打人男子，很可能正是在快遞小哥面前有着強烈的優越感，甚至感覺自己比快遞員要“高貴”，纔會打得那麼“理直氣壯”。

這種要通過踐踏別人尊嚴才能擁有的“高貴”，可笑得不堪一擊。

中國最經典的著作《孟子》裏面有名言：“愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。”那麼，能領悟並做到這一點的人有多少？

有這樣一個故事，相信很多中國人讀完會感慨良多：

松下電器總裁松下幸之助有一次在一家餐廳招待客人，一行六個人都點了牛排。等六個人都喫完主餐，松下讓助理去請烹調牛排的主廚過來，他還特別強調：“不要找經理，找主廚。”

助理注意到，松下的牛排只喫了一半，心想一會兒的場面可能會很尷尬。

主廚來時很緊張，因爲他知道請自已的客人來頭很大。

“是不是牛排有什麼問題？”主廚緊張地問。

“烹調牛排，對你已不成問題，”松下說，“但是我只能喫一半。原因不在於廚藝，牛排真的很好喫，你是位非常出色的廚師，但我已80歲了，胃口大不如前。”

主廚與其他的五位用餐者困惑得面面相覷，大家過了好一會才明白怎麼一回事。

松下幸之助：“我想當面和你談，是因爲我擔心，當你看到只喫了一半的牛排被送回廚房時，心裏會難過。”

如果你是那位主廚，聽到松下先生的如此說明，會有什麼感受？是不是覺得備受尊重？客人在旁聽見松下如此說，更佩服松下的人格並更喜歡與他做生意了。

任何行業，任何人都需要別人最起碼的尊重，不要因爲自己的高高在上就隨意踐踏別人的尊嚴。對別人的尊重，也並不是多麼偉大的自我犧牲，而是出於對自我修養的要求，是冀求換回別人對自己同樣的尊重。

快遞小哥事件，或許能讓我們停下來，反思一下自己，從我做起，尊重周圍的每一個人。