女面试官：你觉得我和你前女友谁漂亮 90后的回复满分通过！
2018年始终最重要的是人才，如今90后也步入成年，已然成为职场主力军。当然在进入之前最终的是通过面试，顺利拿到公司的offer,但是这一关并不是很容易，因为很多人都被这一关堵住了。
那如何才能顺利通过面试，成功入职。首先肯定是面试前做足充分的准备，还是老话说得好，不做准备就准备失败，你只需把竞争对手逼死你就可以快人一步。面试中有好多面试陷阱，你得回答好面试官的种种问题，你给面试官留下好印象时入职的几率很大。
小高是一位90后，刚出来参加工作，基本没什么职场经验，但是也在一次次的面试中磨炼经验，对自己的成长是百利而无一害。
小高来到面试的办公室，门口有几个也是来面试的，就是不懂是不是来参加同一个岗位的竞争。小高也没管这么多，反正年轻人天不怕地不怕，来什么问题就答什么问题。
办公室里有三个应聘者，面试官一一询问了各个应聘者的一些信息，回答的都不错，没什么毛病，什么期望月薪多少，接不接受加班，觉得你做得最成功的一件事是什么，有什么崇拜的人等等一些必问问题。
只要是做过准备的，回答这个问题都容易，但是这次的女面试官很有特点，问了一个问题：你觉得我和你前女友谁漂亮。
应聘者A：废话，当然是你，如果有什么吩咐的话，说一声就行，我什么都在行，我执行力强。
女面试官听完笑而不语，转向第二位应聘者。
应聘者b:不存在的，我单身狗根本没有前女友，你问我这个问题干啥，我是来面试的，又不是来谈恋爱，你爱问谁问谁。说完扭头就离开了。
应聘者c即小高，他稍作思考后逼近女面试官，轻轻的捏了一下女面试官的脸，什么都没做答。
女面试官脸一红，说了一声面试到此结束，回去等通知就行。当晚小高就收到录取邀请，第二天就去公司上班了。
大家觉得小高的做法对不？
