機關工作，是對外交流的窗口，是政府形象的體現。機關工作人員，要秉持“三心”，培養“二意”。

感恩心。用感恩的心做人，用忠誠的心幹事。在工作中，我們要感恩領導的嚴格要求和言傳身教，使我們改正自己的不足，不斷成長和進步；感恩同事的關心關懷，使我們更加感受到單位的溫暖，更加珍惜和感激。

責任心。機關工作千頭萬緒，除常規性的工作外，臨時性、突發性工作較多，沒有高效率、快節奏是難以完成任務的。這就更要求機關工作人員要強化責任意識，認真履行職責，以高效務實的工作作風主動服務，主動作爲，今天能辦的事不拖到明天、現在能辦的事不拖到以後，提高工作效率。

踏實認真之心。機關工作，很多時候都要與數字打交道，小到電話號碼的謄寫，大到關係個人利益的工資，都要細緻認真的填寫覈對，養成填寫一遍覈對三遍的良好習慣，確保不出錯。對自己經手的每一項工作從小處着手，從細處着手，一個環節一個環節地抓落實，堅持以“踏石留印，抓鐵留痕”的標準在“到邊、到量、到位”上下功夫。

團隊意識。俗話說，衆人拾柴火焰高。缺乏團隊意識，就是缺乏大局意識，就像一盤散沙。只有融入團隊，與團隊一起奮鬥，才能實現個人價值的最大化。一個單位的各科室之間通力合作，才能完成整個單位的工作任務，科室之間互相協作配合，形成一種積極向上的精神面貌，更能激發個人的鬥志和工作熱情，實現最有效的“輸出”。

精英意識。作爲機關工作人員，要有敢爲人先的精神和喫苦耐勞的意志，勇於敢於爲自己設難題，永遠不爲自己設限，不要只關注於外在的精英“身份”，而更聚焦於內在的精英“品質”，樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質。（李俞杭）