为何富士康明明不缺人，那些中介还整天在招人？其中的原因不简单

富士康作为劳动密集的企业，需要大量的劳动人无可厚非，曾就有网友调侃，铁打的工厂流水的工人；但是对于工厂来说，就算再缺人也不至于毫无限制的大量招人，而有网友问到，为什么富士康明明不招人，那些工厂中介还天天在招人？

下来我们就一起来听听富士康内部员工是怎么说的，其中的原因不简单！

网友表示不建议经过中介进厂，因为中介说白就是为了挣中介费，但是此类工厂远远没有你想的那么简单，他们不光挣员工的钱还挣工厂的钱，而且不止收一次钱，所以其中的猫腻很多，要是不知道一定吃大亏！

网友介绍现在很多中介，打着富士康工厂的旗号改名为某某劳务派遣公司，在外人看来以为是工厂内部招人，其实是中介，而那些在车站外一个个吹得天花乱坠，什么工资高，工作轻松，说白了就是想方设法拉你过去！

当你过去之后，又说厂内暂时不缺人，可能再等等，但是现在其他厂子招人；作为打工者来说，这时候肯定着急，想着既然来了还不如先进去再说！这也就是为何富士康明明不招人，那些中介还天天在招人。

在来说说中介抽取返费的问题，中介介绍人进去工厂都会给中介一定的返费，网友说到：外面中介喊着高额返税，有的竟然喊出了9000元反费，你们觉得一个普工这么高的反费，现实吗？

还有中介口中高额小时工，全是诱饵，像富士康这类工厂根本不存在小时工，所有员工全是底薪，加加班费核算薪资。

网友说到：中介往富士康送一个员工奖金也有1800，而员工本人也有奖金1800，但是你通过劳务中介进，签的是他们的合同，工资他们发，你只是被派进来干活的，你的奖金他们也吞了，等于劳务中介一个人拿了双份奖金，这也就是他们的目的。

就有网友表示，自己之前就是被中介高额的返费所忽悠！

这也就是为何富士康明明不招人，那些中介还天天在招人？其中的原因不简单