社区具有自我管理、自我服务、自我教育的功能，培育社区治理抓手，发挥社区自治作用，有助于推动社区治理精细化、专业化和规范化。秉承这一原则，在延川路社区党委领导下，通过社区和立德社工前期一系列的招募、动员和组织，延川路社区蓝岸南区和北区的楼道长队伍终于解开了“面纱”，并于8月9日上午在社区居委会二楼活动室组织开展了楼道长协商座谈会。

活动伊始，社区党支部书记孙铭徽同志简要介绍了社区“两委”成员，并希望各位楼道长发挥好政策宣传员、民意信息员、纠纷调解员、服务监督员的角色和作用，与社区一道为建设“理想延川·宜居颐乐”的幸福社区而努力。

为促进各位楼道长相识相知，增强楼道长队伍的凝聚力和向心力，在随后的环节中，立德社工组织开展了 “你是我知己”的互动游戏，通过介绍、互动和分享，让各位楼道长对彼此有了更深的了解。

在加强各位楼道长相知相识的基础上，为进一步调动楼道长参与积极性和自决性，立德社工通过协商民主的形式，引导楼道长建立完善“延川路社区楼道长职责书”，充分发挥了楼道长的参与、协商和自决的作用，为规范楼道长队伍建设，促进楼道长队伍服务开展的机制化、常态化运行奠定了基础。

活动最终，楼道长们有秩序地在承诺认真履行楼道长职责的签名墙上签下自己的名字，向社区居民作出郑重承诺。

以互动促融合，以专业促提升。本次楼道长座谈会的组织开展，不仅增强了社区楼道长队伍的凝聚力，促进了其规范化建设，也助力社区在党组织核心领导下，培育服务抓手，整合地区资源，逐步完善社区服务网络系统建设，逐步打造幸福和谐、睦邻互助的理想延川。