隨着春節的假期結束，在經過對上一年工作的總結後，很多務工人員選擇了重新尋找工作，而隨着新一年的到來，很多工廠也接到了很多新單子，本來需要工作的和提供工作的，應該匹配度很高，但是今年卻出現了一個現象，就是很少有人來工廠應聘，即使是工廠的工資提高到了每個月6000塊錢，但是來諮詢的人依然寥寥無幾，那麼這有什麼原因呢？

第一個原因是工廠的工作量太大了，每天工人的工作時間都超過了10個小時，即使中午能夠休息一會兒，但是到了晚上還要加班，即使是遇到節假日，工廠也不會有休息的日子，這讓很多工作人員接受不了，尤其是對於現在的年輕人來說，是無法接受時間這麼長的工作的。

其次就是工廠的工作強度太大，現在進城務工的大多都是農民工，他們的精力和體力都無法和年輕人相比較，如果去工廠，自己的身體就會喫不消，於是他們中的很多人都選擇了其他工作。

最後的原因就是，雖然很多工廠給出的條件非常好，一個月的工資有6000多元，但是那份工資是留給管理人員的，並不是所有的工人，很多工人到了開工資的那一天才發現自己被忽悠了，於是很多打工的人表示：我們又不傻，別忽悠人了！