投简历没人回应？资深HR：这个时间段投，成功率高一倍
投简历是否也有最佳时间？如果有，什么时候投简历效果最好。
职友：刘亚琪
据我观察，HR的工作习惯是每天早上第一件事筛选简历库。而且在刚开始的时候看简历会更仔细，越到最后，时间紧张了，查看简历的时间也短了，对简历的内容就看的不仔细了，有时候在开始碰到了比较好的直接就打电话约面试了，后面的简历也就不在第一时间看了。
所以，我建议是早上9点之前投递或者晚上投递，这样你的简历就会出现在简历库的前面，能看到或者仔细看的几率就高。
也有的招聘人员喜欢在下班前看简历，这样也是为放松自己的一种方式，一般都是在下午4点之后。这个时候脑子已经转了一天，需要做一些无需动脑的工作来调整自己。所以在看简历的时候心情是越来越放松的，也有充分的时间来阅读简历。所以在下午4、5点钟投递简历也是很容易被看到的。
职友：刘治荣
如果是直接投递HR的邮箱，那么一般来说，就是人工可以看得过来，这种情况投递简历时，就要考虑什么时候入选的条件可能会相对宽松些。
人跟机器不一样，确实在不同时间会有不同的状态，一般来说：周一会先应付公司的例会，一般不会有啥心情看简历；周五马上就要周末了以及快下班的时间，都不会希望多看些跟工作相关的，所以，都是不推荐的，最好是周二至周五的上班前一点时间，也就是大概8：00-9：00的样子，是比较好的。
如果是网申，那么说明公司规模大、品牌好，求职的竞争压力非常大，这个时候因为是机器评选，所以投递简历没有具体几点比较合适的说法，但是，不建议在网申截止日投递简历，因为很可能收到简历足够多的时候，直接下载打印开始进入下一个流程，后续再来的就根本不看了。
职友：王长胜
最佳投递简历时间是早上HR的上班时间，早上8点半到9点半之间，最佳投递日期是周二周三左右。
个人建议，如果有HR个人邮箱，一定多投一份到HR的私人邮箱，并且尽可能加上投递公司HR的个人联系方式。
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