如果您問助理工程師評定完再評什麼職稱,開銳教育不會直接說中級,而會說中級和副高都可以,因爲評定副高的影響條件並不是必須有中級,這得看人才的業績和年限,按照人社局或者常規情況來說助理工程師評定完再評中級工程師職稱,然後是副高級工程師,最後是高級職稱,他們是按照技術員、助理工程師(初級職稱)、工程師(中級職稱)、高級職稱(副高級職稱)、正高級職稱(研究員或教授級)來的,這是一個遞進的過程。

如果說助理工程師評定完再評中級職稱,需要滿足的條件有:

①、正常情況下,要求人才學歷是大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上(本科評助理工程師一年,專科三年算)。

②、大學專科畢業,從事專業技術工作七年以上,擔任助理職務四年以上。

③、之前說中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上;初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上打,但是實際情況中並不能滿足這麼多,一般這種人才都是走開銳教育的職稱破格評審居多。

如果說助理工程師評定完再評副高級職稱,需要滿足的條件有:

①、如果人才是大學本科畢業的話,需要從事專業工作十年以上,擔任中級職稱職務五年以上,評定中級職稱按照五年計算。

②、如果是大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職稱職務五年以上,中級職稱按照七年計算。

③、博士研究生畢業(學位),取得工程師資格後,從事本專業工作2年以上;

④、碩士研究生畢業(學位),取得工程師資格後,從事本專業工作4年以上,中級工程師按照考覈認定週期爲三年進行計算;

所以說助理工程師評定完再評什麼職稱看的不僅僅是你是否具備助理工程師和中級工程師,看的是你的年限,年限基本就代表經驗,所以說按照正常情況來說助理工程師評定完再評中級職稱,但是按照實際情況來說,是可以直接評定副高級職稱的。

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