公司只给我们买了医保、失业和工伤保险，违法吗？
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残保金
Q：残保金的工资总额要扣除员工自付的社保吗？
A：要扣除。
工资总额包括：
1、计时工资；
2、计件工资、；
3、各种津贴和补贴；
4、加班工资；
5、各种奖金；
6、特殊情形下支付的工资
租房交税
Q：公司租个人商铺，个人需要交哪些税费？分别是多少？
A：个税、增值税、附加税等。（不提供计算）
个人所得税之财产租赁所得：
1）、每次收入不足4000元的，应纳税额＝（收入－800）×20%：（财产租赁所得以一个月内取得的收入为一次）
2）、每次收入4000元以上的，应纳税额＝收入×（1－20%）×20%
虚开发票
Q：先开票后付款，是虚开发票吗？
A：只要有真实交易，那就不是虚开发票。
社保购买
Q：有一种人员就是专业做各种兼职，并没有固定单位上班的呢，这种社保怎么算？
A：这种兼职如果没有企业与其签订劳动合同企业是不需要给其买社保，如果有签订合同，员工自行与其中一家商议购买合同。
五险一金
Q：公司只给我们买了医疗保险，失业保险和工伤保险，其它没买，这个违法吗？
A：违法，员工可以劳动合同及相关资料去劳动局申请仲裁要求赔偿。
工资薪金
Q：怎么区分工资薪金所得与劳务所得？
A：工资薪金与劳务所得区分主要是看是否是雇佣关系，比如工资薪金就存在雇佣关系，公司雇员，给员工发工资；
而劳务所得是个人给企业提供劳务服务，比如培训机构请教师一次性给机构学生提供教学。
代开发票
Q：公司租的办公场所是个人的有租赁合同去税务代开发票需要缴纳的税好多，所以一直都没有开发票，请问怎么处理？
A：方法一，去税局代开发票，该租金可以在企业所得税税前扣除；
方法二，不去税局代开发票，该租金不能在企业所得税税前扣除，要做税前列支。
一般纳税人
Q：一般纳税人可以给小规模开专票吗？
A：可以给小规模开专票，但小规模收到专票只能按普票处理。
结束
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