張某是北京A公司的行政專員，稅前月薪10000元，李某是北京B公司的行政專員，稅前月薪10000元。張某和李某一同合租，房租共計4000元，二人每人承擔2000元。經過幾個月後，張某發現自己每個月工資扣完個稅和房租後都比李某少好幾百。問題出在哪呢？請往下閱讀；

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按照我國現行法律規定，勞動者月工資超過5000元的，超出部分需繳納個人所得稅。工資等個人所得適用7級超額累進倍率，即全月應納稅額不超過1500元的，稅率爲3%，速算扣除數0;全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率爲10%。速算扣除數105元;全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率爲20%。速算扣除數555元;全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率爲25%，速算扣除數1005元;全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率爲30%，速算扣除數2755元;全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率爲35%。速算扣除數5505元;全月應納稅額超過80000的部分，稅率爲45%。速算扣除數13505元。

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張某所在公司聘請了專業人士，在給員工發工資之前進行了稅務籌劃，將張某的工資拆分成兩部分，2000元作爲房租由公司代替張某直接支付給房東，剩餘的8000元作爲張某的工資，由公司對公賬戶支付給張某。

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按照現行法律規定，張某從公司獲得的工資爲8000元，應納稅額爲3000元，適用10%的稅率，應繳個人所得稅爲（8000-5000）*10%-105=195元，實際到手金額爲7805元。而李某公司未做稅籌，直接將10000元工資通過對公賬戶支付給李某，那麼，李某的應納稅額爲5000元，適用20%的稅率，應繳納個人所得稅爲（10000-5000）*20%-555=445元，再減去2000元房租，李某最終剩下的只有7555元，比張某少了250元。