老员工不教徒弟，被主管骂，当老板调解时，老员工回应五个字

现如今，在职场上，很多老员工在公司里工作多年，他们已经拥有了非常丰厚的工作经验，只是这些老员工在公司里却会仍然受到一些领导的命令，如果他们不接受的话，很有可能被领导所针对，有些领导为了所谓的利益，他们会向老板拍马屁，其实拍马屁一般指的都是贬义词，在职场上，有些领导为了升职加薪，所以他们会在老板面前说一些好话，可是他们为了自己的业绩，让公司的员工主动加班，不得不说有的领导真的是非常自私自利的。

今日笔者看到这样一则案例，有位在网上找到工作的工厂的老员工已经在工厂工作5年多了，可是前不久就是因为不教徒弟，结果被工厂的主管怒骂了一番，因为老员工知道主管让他交的徒弟是关系户，进入工厂就是不为工厂的发展考虑，经过几天的了解，老员工知道这位徒弟的人品和素质真的是很一般，而且经常玩手机游戏，根本就没有好好学习维修技术的心态，所以这位把员工才和主管产生了矛盾，这件事情被老板知道后，老员工当着主管和老板的面直接怒怼道：我不教废物。

很显然，老员工有自己的原则和底线，他并不想把自己的技术传授给什么都不会的年轻人。

在职场上，确实有很多老员工他们不会去拍马屁，更不会去格外照顾那些刚进入工厂的年轻人，他们只会觉得自己的核心技术和工作能力并不能够传授一些玩世不恭的年轻人。即便对方有强大的背景和优厚的学历，那么在工厂里如果不好好学习技术，是无法在工厂长远发展的，如果总是拍马屁或者是在工作之余请客吃饭，通过这样的方式，相信年轻人也不会有更好的前途，在进入社会这样现实的地方以后，太多的年轻人都应该戒骄戒躁，不然很有可能在公司工作一段时间后便被公司所辞退。

小编认为正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如58同城上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。老员工不教徒弟，被主管骂，当老板调解时，老员工回应五个字