從本月1日起，新個人所得稅法過渡期政策開始實施，納稅人實際取得的工資薪金所得，適用5000元基本減除費用標準和新的稅率表。而國慶節後開始，很多企業陸續開始發放工資。那麼，個人工資在扣稅方面有哪些明顯變化，享受到哪些紅利呢？

牛釗是上海一家信託公司的信託經理。10月1日，他收到了最新一期的工資，這比往常的工資發放推遲了幾天，而更讓他感到意外、甚至有些驚喜的，是工資入賬通知短信上顯示的金額。當時拿出手機來一看，發現工資多了一千多塊錢，牛釗第一反應是以爲公司發的過節費，看到詳細的工資條時，發現是收到了稅改的禮包，稅額少了1400多塊錢。

牛釗告訴記者，自己的稅前工資，每個月基本固定在兩萬出頭，按照之前的政策，繳納的個人所得稅爲2461元。但是10月份調整之後，只有1063元，少了近1400元，降幅達到了56.8%。而對於更廣大的工薪羣體來說，10月1日之後，他們不再需要繳納個人所得稅。

啓明星辰信息技術集團股份有限公司人力資源主管張菡姣告訴記者，我們最新的這個月的工資 如果按照老政策的話 公司爲員工代扣代繳268萬 按照新政的話 就會下降到122萬左右 下降的幅度 有超過一半。

根據測算：“起徵點”提高到每月5000元后，個稅納稅人占城鎮就業人員的比例將由原來的44%下降至15%。從明年起，勞務報酬、稿酬、特許權使用費等三項所得將與工資薪金合併計稅，屆時，房租房貸等六項支出也可抵扣個人所得稅，減稅效應將更加明顯。目前，稅務部門正在制定相關細則，確保改革紅利順利落地。