来源|都市现场

小夏今年刚刚大学毕业，上个月开始，在一家传媒公司做起了网络主播，可是干了20多天，就被公司给开除了，于是，她担心起了这20多天的工资。

小夏和朋友小李来自抚州，据她们说，从6月28日开始，就在江西赤崟传媒公司做网络主播，主要是跟网友聊天、唱歌、跳舞。

小夏：听说资薪待遇不错，就跟我朋友过来做主播了，他开始是说保底工资3500-20000，还包住，礼物提成是60-75（%）之间。

由于是短期的暑期工，小夏小李没有和公司签劳动合同，7月21号，因为和同事闹了矛盾，她们被公司给辞退，并被告知只有礼物提成，那就是每人只有四五百块钱。这让她们难以接受。她们觉得，哪怕按每月3000块钱工资算，20多天也不该是四五百。

江西赤崟传媒公司负责人告诉记者，小夏她们是被劝退的，因为公司觉得她们脾气不是很好，不适合这个行业。对于她们的工资，会按3000元钱保底并按天结算，下个月会发放。

记者查询了我国的《劳动合同法》，发现除了“以小时计酬的非全日制用工”可以订立口头协议，其他用工还是要求用人单位要和劳动者签订劳动合同，这样一旦发生纠纷，双方就可以按合同办事。