专稿：为进一步夯实社区党建工作基础，杏花村街道汲桥新村社区以开展“四大体系”建设为抓手，增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是核准基数，构建社区党员管理体系。核准党员基数，针对社区在职党员、离退休党员、无职党员、流动党员等不同类型，分类登记造册，建立电子档案，将党员基本信息收录入卡，实行动态管理。

二是拓宽渠道，构建社区干部培养体系。实施社区工作者素质提升工程，按照“能干事、会办事”的选人用人标准，通过机关选派、横向调整、内部培养和社会招聘等途径，多渠道培养选拔社区干部，优化社区干部队伍结构，提高服务居民的水平和能力。采取新乡贤专题讲座培训、社区间交流学习、外出学习等形式，加大社区干部教育培训力度，增强社区干部的综合素质。

三是优化资源，构建社区综合服务体系。充分利用社区图书室、电子阅览室、老少活动家园、电子琴室、妇女之家、调解室、党员活动室等资源，为居民提供学习活动场所，在传统节日、重大纪念日开展内容丰富形式多样的文娱活动。完善便民服务大厅软、硬件设施，公开办事流程和服务事项，建立预约服务、上门服务、网络服务等新型服务模式，积极打造居民满意社区示范服务窗口。成立社区党员志愿服务队，重点开展社区治安管理、民情民意收集处置以及关爱弱势群体等志愿服务活动。

四是创新载体，构建社区活动多元体系。建立无职党员、离退休党员及流动党员联系站，加强对社区内各类党员的教育管理。每月定期组织辖区内居民党员观看电教片，充分利用读书会、研讨会等形式进行集体学习。规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员集中活动日等组织生活，积极培养吸收文化程度高、政治立场坚定、热心公益事业的社区优秀青年加入党组织。同时，加强与辖区内非公企业、四联四定单位的沟通和联系，引导单位、居民共同参与社区内地域性、社会性、群众性的公益活动。（童险峰）