摘要:據介紹,試點縣(市、區)建立由縣級政府牽頭,組建由衛生健康、機構編制、發展改革、財政、醫保、人力資源社會保障等部門及牽頭醫院、基層醫療衛生機構等利益相關方代表參與的管理委員會,統籌醫共體的規劃建設、投入保障、人事安排和考覈監管等重大事項。江南都市報訊 全媒體記者章娜、實習生彭麗報道:8月7日,記者從省衛健委獲悉,我省推進縣域綜合醫改試點,到2020年,基層醫療衛生機構門急診人次佔總診療人次比例達到65%以上,居民兩週患病首選基層醫療衛生機構的比例達到70%以上,縣域內就診率達到90%左右,試點縣級醫院病例組合數(CMI)居全省縣級醫院上游水平。

江南都市報訊 全媒體記者章娜、實習生彭麗報道:8月7日,記者從省衛健委獲悉,我省推進縣域綜合醫改試點,到2020年,基層醫療衛生機構門急診人次佔總診療人次比例達到65%以上,居民兩週患病首選基層醫療衛生機構的比例達到70%以上,縣域內就診率達到90%左右,試點縣級醫院病例組合數(CMI)居全省縣級醫院上游水平。(注:CMI是指醫院的出院病人例均權重,跟醫院收治的病例類型有關。CMI指數越高,代表收治疾病的疑難危重度越高。)

在各地推薦和申報基礎上,確定南昌縣、修水縣、樂平市、蘆溪縣、分宜縣、貴溪市、信豐縣、瑞金市、豐城市、德興市、吉水縣、東鄉區等12個縣(市、區)爲省級縣域綜合醫改試點地,各地可根據工作實際,進一步擴大改革試點範圍。

●縣域綜合醫改試點地統籌醫共體建設

據介紹,試點縣(市、區)建立由縣級政府牽頭,組建由衛生健康、機構編制、發展改革、財政、醫保、人力資源社會保障等部門及牽頭醫院、基層醫療衛生機構等利益相關方代表參與的管理委員會,統籌醫共體的規劃建設、投入保障、人事安排和考覈監管等重大事項。管理委員會的日常工作機構設在縣級衛生健康行政部門。醫共體領導班子成員按照幹部管理權限管理,實行任期目標責任制。

我省將深化編制人事制度改革,探索推進公立醫院編制備案制管理,實行醫院正式編制職工與備案制職工同崗同酬。鼓勵符合條件的地方探索建立編制週轉池制度。探索建立區域醫共體編制統籌使用機制,醫共體內人員流動不受編制性質限制。確保鄉鎮衛生院現有編制總量保持不變,其中醫療衛生專業技術人員保持在85%以上。醫共體對所需適宜人才進行自主公開招聘,按程序覈准備案。

●推動縣域“互聯網+醫療健康”便民惠民

我省將建設全民健康信息平臺。按照國家和省裏全民健康信息標準規範,強化試點縣(市、區)縣域平臺的功能應用,實現各級各類醫療衛生機構互聯互通、業務協同。加強以電子病歷爲核心的業務應用,實現醫共體內醫院信息系統、醫院檢驗系統、醫學影像信息系統等各項子系統互聯互通,業務流程高效統一、上下貫通、有序運行。

同時,實施智慧醫療,發展基於新興信息技術的健康諮詢、預約診療、診間結算、移動支付和檢查檢驗結果查詢、隨訪跟蹤等服務,優化醫療服務流程。運用大數據等技術優化醫院管理流程,提升醫院管理水平。發展覆蓋全生命週期的健康醫療信息服務,建立開放式健康醫療大數據平臺,發展遠程醫療服務。

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