如何帶出如狼似虎的團隊

1、不要給高底薪，否則大家就靠底薪喫飯了

2、實行末尾淘汰，要給大家一定的危機感

3、選人擇優錄取，優秀的人才是因爲他本身優秀，後天改變太難