現如今很多工廠都陷入到了裝工難的境地，而且很多工廠老闆也在吐槽，說現在的年輕人不知道爲什麼，就是不願意到工廠裏來打工，即使是給出了很優厚的招聘待遇，但是也不願意來。其實對於年輕人而言，雖然有些工廠開出的招聘待遇已經十分優厚了，貌似光論工資的話，進工廠打工，甚至還要比一些白領拿到的收入要高一些。

但是對於現在的年輕人而言，他們更看重的是自己所得到的這份工作，是否有非常廣闊的發展前景兒，到工廠裏打工，個人可發展的空間，每個人都知道是非常有限的。之前在一個招聘廣告下面的留言區，看到一個網友留言說，雖然工廠給出了6300塊的底薪，但是之前他工作的那家工廠，有七名老員工在工廠裏工作了11年，後來就是因爲工作效率稍微有下降，就被無情的開除了。

當看到這句話之後，就不難推測出年輕人的心理，因爲這些在工廠裏打工的老員工，就是他們將來的寫照。雖然現在進工廠可能拿到比較可觀的收入，而且前期也不用太耗費心神，畢竟現在很多工廠的生產任務，相對而言都比較簡單，幾乎算得上是重複性的機械勞作。但是將時間的尺度拉長到十年來看，可能在工廠裏打工第一年，每個月就能夠拿到近7000塊的月薪，然而十年之後，工資的上漲幅度必定不會很大。

而若是選擇一份有前途的工作，可能在前兩年每個月的薪資只有四五千，但只要堅持的繼續幹下去，個人的升遷幾率還是比較大的，甚至弄懂了整個行業的經營模式，積累了一定的人脈和資金，自己就可以出來自行創業了。這樣的人生有着無限的可能，但在工廠裏打工，貌似最終得來的結果，就如被開除的老員工一樣。

大家覺得在工廠裏打工，還有哪些弊端呢？若是給您6300塊的底薪，你願意到工廠裏工作嗎？