据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%。

某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，不称职者占10%；大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高15%，比普通生高出33%。

其实，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能处理好人际关系。

其实，处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格，能真正的去欣赏他人和尊重他人。

在人与人的交往中，我们觉得人心的好坏最为重要，其实真实情况却不是这样的，就算你的人心再好，如果违反了人际交往中的禁忌，同样也会让自己的人际关系变得非常错综复杂。

今天小编与您分享：人际交往中的三个大禁忌。

1、自以为是，不听他人之言

自以为是，是一种常见的心理疾病，它是事业成功的拦路虎。

要学会客观地看待自己和公正的评价他人。别太主观了，过分自信其实就是自卑。一个人认清自己很难，一旦认清了自己成功也就近在咫尺。

曾国藩认为，成功者和失败者最大的区别在于，他们比一般人更虚心。因为虚心，所以能广泛接纳各方观点，从而分析利弊，做出最有利的选择。

2、喜欢强辩，凡事必争输赢

太爱竞争会给个人带来许多不良影响。喜欢竞争没问题，喜欢争胜也没问题，这可以成为刺激人进步的动力之一，所谓影响主要取决于赢了之后的所作所为。

事事优秀且讨人喜欢的人和事事优秀却不受人待见的人都有，赢别人简单，但是让别人服自己很难，尺度需要自己把握。

最重要的，就是不要竞争赢了摆胜利者的姿态，而且有些竞争，自己认为赢了足够，不需要得到所有人的口头承认。

曾国藩认为，争强好胜是不成熟的做法，逞一时口舌之快，却得罪了对方，这种行为实在幼稚至极。始终要在言语上胜过别人，是情商极低的表现。

3、口无遮拦，不顾他人感受

在人际交往中，说话是最为重要的组成部分之一。

俗话说：“好话一句暖人心，恶语一出话伤人。”使用语言是否得体，能够体现一个人的学识和修养，彰显一个人的性格和处世态度，也关乎着一个人的人际交往能力。

说话，一定要注意讲话的场合、环境、对象，甚至要注意到说话对象的情绪等等，切忌口无遮拦、信口开河。

曾国藩初入官场时，和一般的愣头青并无区别，说起话来口无遮拦，常常因此得罪朝中同僚。后来他在日记中多次反省，甚至写了两个字挂在书房——慎言，用于提醒自己。