男子受不了每天加班到9点，跳槽去另一家公司，事后好怀念前公司
男子受不了每天加班到9点，就跳槽去另外一家公司，事后男子好怀念前公司
在职场中，很多领导喜欢用加班来衡量员工对工作效率，如果员工每天准时下班，就觉得员工的工作不饱和，而且还是对工作不重视，所以领导总喜欢让员工加班，或者说也为了证明自己的领导能力，表现给老板看，可站在员工的角度，非常讨厌领导这种安排无效的加班，因此有些是无聊的员工只好辞职，另找其他公司发展，近日有位男子在职业论坛留言，分享了自己在公司的遭遇，男子受不了每天加班到9点，就跳槽去另外一家公司，事后男子好怀念前公司，到底怎么回事？请往下看。
据男子描述：在以前的时候，领导特别喜欢压榨我，每天总是布置一堆活给我，我基本每天都忙到9:00点后才走，而他却每天都是7:00准点走，后面实在受不了就跳槽了，结果现在的领导天天加班到晚上11:00，领导不走我也不能走，突然有点怀念以前的领导，被盯着干活的感觉真是让人想哭，每天都要绷紧神经！
从中我们能看出，男子之前就是因为加班到9:00，所以受不了就跳槽，没想到换了另外一家公司比以前还更惨，每天都要陪到领导加班到11:00，不得不说他这两家公司都是需要加班，而且一家比一家严重，到后面甚至领导天天盯着加班，这种感受只有真正经历过的人，才能体会得到，看得出来男子很无奈，但是为了工作没办法，被迫加班也得陪着领导，除非自己不想要这份工作。
对此网友说出了自己的看法：
1、跟我上一家单位一样，明明没有任务，领导还特别喜欢看着我们在工位上，她吃了饭8.30，我们还得等她露面了，才能走。简直痛苦。
2、就怕有些女领导单身，就经常加班，而且都加的很晚，关键还要求下属跟着一起加。
3、有的**女领导自己喜欢加班，还爱拖着别人加班，加的班还都是无效加班，纯粹在压榨下属，又没有能力不给任何指导。
小编觉得加班这个要看为什么加班，如果每次加班就是为了应付交差，这种加班根本就是无效加班，除了浪费时间之外，根本没有任何价值，作为领导更应该让员工提高效率，而不是总为加班而加班。
对此大家怎么看？
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