好消息！珙县为这些人提供工作，每月400元补贴
为实施民生实事项目
珙县将60-70周岁阶段
有一定劳动能力的
建档立卡贫困人员
纳入非全日制公益性岗位
开发安置范围
2019年开发250个岗位
县级配套资金120万元
每人每月岗位补贴400元
大部分人员已于8月初上岗
我们一起来看看详情
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非全日制公益性岗位
60-70周岁阶段
非全日制公益性岗位
是珙县2019年民生实事项目
定向用于帮扶珙县农村
60-70周岁阶段的建档立卡
贫困家庭劳动者就业
并适当给予岗位补贴的
服务性岗位和协助管理岗位
岗位范围及安置对象
岗位主要包括基层社会管理、村级公共服务岗位（如：卫生保洁、保绿、后勤等）和其它适合农村建档立卡贫困家庭劳动者就业的岗位。
有就业愿望和一定劳动能力，通过其他脱贫攻坚政策帮扶难以如期脱贫的农村建档立卡贫困家庭劳动者，男、女年龄在60-70周岁阶段，特别是低保家庭成员、残疾人员。年龄计算时间从2019年7月1日起。
具体承办部门
作为实施民生实事项目之一的具体承办部门，珙县人社局联合县财政局、县扶贫开发局，通过调研，因地制宜，结合本地新农村建设需要，开发适合该类人群的卫生保洁、保绿、后勤等公益性岗位，安置有就业愿望和有一定劳动能力的农村建档立卡贫困人员，特别是低保家庭成员、残疾人员。
珙县人社局、县财政局、县扶贫开发局三部门于2019年7月中旬联合制订下发了《关于印发<珙县开发60-70周岁阶段非全日制公益性岗位促进农村建卡贫困劳动力就业的实施方案>的通知》(珙人社发〔2019〕55号) ，大部分人员已于8月初上岗。
来一波
他们的现场工作图
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珙县开发60-70周岁阶段
建卡贫困劳动力非全日制公益岗位
鼓励贫困人员通过劳动
获得劳动报酬，实现增收
着力推进就业扶贫工作，助力脱贫攻坚
同时
此项民生实事项目的实施
得到了社会各界的广泛好评
编辑：罗艳菊
审核：周 妍
主编：庞依依
来源：珙县发布
