《月薪4000与月薪20000的人，差距在哪里？》一文中，我们了解和学习了在推广红人装的过程中，与陌生人有效交流的沟通方式和技巧！

今天，我们要学习和了解的是，在与陌生人有效沟通后，如何将这些人转变成自己的人脉资源，从而为自己建造丰富的人脉资源库！成就更高层次的事业之路、赚取更丰厚的收益回报。

1、把自己变成一个有用的人

求人不如求己，那是在自己足够强大的前提下。这个人情社会里，人们需要“相互利用”，这还是在你有用的基础下才成立的法则。

就像老板不会无缘无故给一个员工开出高薪资、优待遇。正是因为他的能力足够牛、足够强大，足够为公司带来更多、更高的价值，才值得老板如此“砸钱”，优待是受之无愧。

红人装广大用户一定要懂得，想要建立人脉资源，自己要先拥有过硬的本领和能力，无论是口才能力、还是管理能力，亦或是组织能力，无论何种能力突出，都会让更多人看到你，也会因此而吸引更多优秀的人脉资源。

2、建立详细的人脉资源数据库

作为推广人员，每天都会与各种形形色色的人打交道。若未养成经营人脉的良好习惯，往往会与“贵人运”和成功失之交臂。

如红人装推广人员，在每天的推广过程中，总能与一些新用户交谈甚欢，除了互加微信进行深入交流外，结束一天的推广工作后，最好能够将自己所了解到的潜在用户信息，进行整理录入。

一来便于与新用户再次沟通时减少沟通障碍，拉近距离；二来能够有效激活新粉丝活跃度；三来能为自己打造更加精确的人脉资源数据库，方便使用。

如：可用Excel做一个每日潜在用户信息表格，输入自己通过交谈所了解相关用户信息。如：姓名、工作、电话、喜好等。后续了解更

加深入后，可继续填充、丰富表格内容，为自己打造更加精确的人脉资源数据库。

3、了解需求，满足需求

知己知彼，投其所好。作为推广人员，越能详尽探询用户需求，就越能成功推广更多人使用红人装APP。

a:了解人脉对象的基本情况，比如：家庭状况、学历教育背景、兴趣爱好等各方面细节。便于后续继续展开话题沟通。

b:掌握人脉对象目前工作生活中最大的需求是什么，看自己能为对方做些什么，能提供些什么参考建议等。互帮互助才能更利于有来有往。

c:通过适当的赞美、 尊重、关心、肯定、理解等行为，让对方感到你对他的重视。便于增进感情，促进互动。

4、用惊喜和感动创造人脉忠诚

所谓锦上添花易，雪中送炭难。这就是为什么有人平时高朋满座，却在真正需要帮助的时候无人问津。

朋友最需要帮助的时候，你就在身边，哪怕只是陪伴，哪怕什么也做不了，这份真情便能打动人心。多些真诚，少些套路，尽可能的无条件的帮助别人，才能在你以后真正需要帮助的时候，有人真心付出和帮忙。

就像红人装用户在日常推广过程中，会加到很多新用户微信，如果新用户的朋友圈发布自己不好的心情状态时，或是分享很开心的事时，多些问候、关心和赞美，更能让人产生信任、拉近距离。

5、用二八原理经营人脉资源

人的精力有限，生活中遇到的人太多，没有办法照顾到每一个人的方方面面。

100%的人脉资源中，只有20%的人，是那些能够对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的。对于这20%的贵人，我们必须在他们身上花费更多的时间、精力和资源去维护、培养。

6、养成经营人脉的习惯

逢年过节，记得通过短信、微信等方式送上节日祝福。形成定期拜访、聚会、沟通的习惯，为自己的人脉经营，打造良好的互动氛围。

人脉和所有感情一样，都需要细心呵护、耐心培养。红人装推广用户，别忘了在添加新粉丝后，通过定期沟通、定期聚会等多种方式拉近彼此距离，促进良好沟通。