踐行主動警務高標準推進派出所工作——紹興公安全面學習推廣楓橋警務模式

原標題:踐行主動警務高標準推進派出所工作——紹興公安全面學習推廣楓橋警務模式

10月18日，紹興市公安機關學習推廣楓橋警務模式現場推進會在諸暨召開，全市公安機關根據上級公安部門部署，全面啓動學習推廣楓橋警務模式工作。

楓橋警務模式，是紹興公安堅持發展新時代“楓橋經驗”的創新實踐。會議對全市公安機關學習推廣楓橋警務模式做了總體部署，全市公安機關將按照“多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務羣衆”的總體要求，通過三年努力，不斷夯實基層基礎、提高風險預測預警預防、創新服務舉措，確保“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。

浙江省公安廳黨委委員、副廳長金伯中

出席會議並講話

紹興市副市長、公安局長俞流江

出席會議並講話

會議指出，基層基礎是公安工作的重中之重，基層基礎中最重要的是派出所。作爲公安機關的派出機構，派出所承擔着防範、管理、打擊、服務等多種職能，履行保一方平安、促一方發展的職責使命，是最基層的綜合性戰鬥實體。各級公安機關要進一步明確職責定位，細化工作目標，優化勤務模式，建立評價體系，在更高起點上謀劃好建設好派出所。同時要緊緊圍繞“三個度”的評價體系，即“黨委政府認可度、人民羣衆滿意度、考覈工作提升度”，打造一支讓“犯罪分子聞風喪膽、轄區羣衆可敬可親、黨委政府信賴可靠”的派出所隊伍。

會議指出，通過學習推廣楓橋警務模式，要挖掘一批符合現代派出所警務模式的好經驗、好做法，爲“楓橋經驗”紀念活動提供更多紹興公安的新元素、新樣板，把“楓橋經驗”這張金名片擦得更亮、打得更響；要進一步夯實公安基層基礎，融合推進“越警管家”警務工作站建設，不斷提升社會治理能力；要解決一批制約派出所發展的基礎性、體制性、保障性問題，進一步做強派出所。

會議強調，全市各級公安機關要積極推行主動警務，通過牢固樹立大局意識、主動意識、憂患意識，對各類矛盾糾紛隱患抓早抓小抓苗頭，把案事件處置在始髮狀態；堅持民意導向，通過緊盯民聲民需，對羣衆急需急盼的事情做到“零懈怠”，對羣衆深惡痛絕的事情做到“零容忍”，對羣衆需要服務的事情做到“零距離”；強化公安主業，通過樹立主業意識，以打防控一體化提高羣衆安全感。

會議要求，全市各級公安機關要強化保障，狠抓落實，推動各項工作落地見效。建立“三比二看二評一會”工作推動機制，樹立“有爲纔有位，有位就要有爲，無爲就要讓位”的選人用人導向；加強品牌警務建設，大力開展“一所一隊一品牌”創建活動，強勢推動學習推廣楓橋警務模式和派出所工作，切實夯實基層基礎、提升治理能力。