打工還要倒貼錢，遇到這種稀奇事，胸悶吧？

如今，“打工倒貼錢”成爲西安一家名爲“張胖子私房菜”飯店一夜成名的原因。

今年夏天，16歲的小雪在這家店打工，20天后因受不了老闆的苛責，不幹了。

本講好下個月結工資，可小雪到時才知，不僅拿不到一分錢，還要倒貼195元，工資單是負的。和她一起打工的另一個同伴也是如此，需倒賠店家714元。

早出晚歸，白辛苦20天不說，還要倒貼錢給店家，天下哪有這道理？

是店家的嚴格照章辦事，還是欺負小姑娘人生地不熟，沒地方講道理？

從工資單看，忘記打卡、遲到倒也罷了，那是店家規矩，是沒辦法的事。但爭議卻出在所謂“曠工處罰”上，店家沒和誰商量，自說自話，以每天扣500元計，兩天的曠工竟然抵銷小姑娘20天的出勤！

如果按此標準，小雪工資至少應在10000以上。然而，作爲服務員的小雪月工資不到2000元，每天500元的處罰何來依據？難道只需老闆一人說了算？

開門營業講究“誠信”二字，無論對於員工，還是顧客，喜迎天下客，才能財源廣進，興旺發達。

小姑娘看不上你家店的工作，可能因爲條件不好，待遇太低，另謀高就。

不管什麼原因，來的是幫手，又怎能苛責人家不賣力？畢竟每個人都有選擇工作的權力，生意不成情義在，這個道理大家都懂，對吧？

可不能搞店大欺客的那些勾當，自己當了房東，是地方，便財大氣粗，吆五喝六地慣了，不把服務員的權益當回事。

當然，天下自有公理，小姑娘受到委屈，感覺不解，可以到當地勞動部門申訴，要求勞動執法部門介入。

請第三方公正力量介入維權，聽律師怎麼說，合法、正當維護個人的權益不丟人！