定了！國務院剛宣佈，馬鞍山有社保的注意！更想不到的是...
變
化
大
@馬鞍山有社保的注意了
國務院正式宣佈
這兩種險確定合併實施！
近日
國務院辦公廳發佈了
《國務院辦公廳關於全面推進
生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》
（以下簡稱《意見》）
《意見》明確
生育保險基金併入職工基本醫療保險基金
統一徵繳，統籌層次一致
而且合併要在2019年底前實施
五險合併爲四險
看似少了一險
但其實是更好保障參保人的權益
算得上是一件大好事
那兩項保險合併實施
職工享受的生育保險待遇會發生變化嗎
參保企業的負擔是否會增加呢？
五險：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。如今生育保險併入醫療保險。國家醫保局相關負責人表示，兩項保險合併實施，一是確保待遇不變，不下降，二是確保制度可持續。職工享受的生育保險待遇絲毫不會影響。
《意見》提出了推進生育保險和
職工基本醫療保險合併實施的主要政策
一是統一參保登記。參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。完善參保範圍，促進實現應保盡保。
二是統一基金徵繳和管理。生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的單位費率。個人不繳納生育保險費。
三是統一醫療服務管理。兩項保險合併實施後實行統一定點醫療服務管理，執行基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫療保險診療項目和醫療服務設施範圍。生育醫療費用原則上實行醫療保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。促進生育醫療服務行爲規範，強化監控和審覈。
四是統一經辦和信息服務。經辦管理統一由基本醫療保險經辦機構負責，實行信息系統一體化運行。
五是確保職工生育期間生育保險待遇不變。參保人員生育醫療費用、生育津貼等各項生育保險待遇按現行法律法規執行，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
六是確保制度可持續。各地要增強基金統籌共濟能力，增強風險防範意識和制度保障能力，合理引導預期，完善生育保險監測指標，根據生育保險支出需求建立費率動態調整機制。
《意見》要求，各地要高度重視生育保險和職工基本醫療保險合併實施工作，根據當地生育保險和職工基本醫療保險參保人羣差異、基金支付能力、待遇保障水平等因素進行綜合分析和研究，周密組織實施，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。各省(自治區、直轄市)要加強工作部署，督促指導各統籌地區加快落實，2019年底前實現兩項保險合併實施。
合併之後，單位、企業的繳費比例
是現有醫保費率與生育保險費率之和
個人只繳納醫保，不繳納生育保險
社保關係到我們每個人
社保的這些大變化你也要清楚
1
徵管力度空前，不繳社保違法
2019年社保歸稅務局統一徵管
象徵着社保徵管力度加大
而後社保黑名單制度的建立
更是讓社保徵管力度更上了一個臺階
不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒
下面這6種情形擬列入社保“黑名單”
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2
3
社保轉移接續變得更簡單
社保越來越重要了！
千萬不要讓你的社保斷了
社保斷繳，哪些清零？
哪些不清零？
1、購房資格。不少地方都出臺了，必須連續在當地繳納社保若干年，才能享有購房資格。這需要自己注意當地的政策了，具體看看年限是多少，有些小城市是一年，有些大城市是三年。
2、積分落戶。這主要關係到外來務工人員的權益。因爲許多城市出了積分落戶政策，社保必須連續繳納纔算。
3、生育保險連續繳費年限。這個繳費需要連續性。一般爲連續繳納生育保險滿一年，連續繳費期間補交不得超過三個月。非常嚴格哦！
4、斷繳期間的職工醫保報銷資格。職工醫保必須連續繳納半年以上那個，自第七個月起享受報銷待遇。開句玩笑話，“千萬不要在斷繳這個時候病哦”——你懂的。
1、職工養老賬戶不會清零，斷繳期間，賬戶正常計息。個人賬戶的金額不會清零，社保採用累計繳費的模式。
2、職工養老繳費年限。以前已繳費的年限不會作廢，也是按累計計算。
3、職工醫保個人賬戶。上面說了，“斷繳期間的職工醫保報銷資格”會取消，也就是斷繳期間不可報銷。但賬戶餘額依然可使用！
4、職工醫保繳費年限。這與職工養老繳費年限一樣，按繳費年限累計計算。
5、失業保險繳費年限。失業保險繳費年限也是累積計算的，不過他實際上累積的是失業保險的待遇，失業金領取月數。失業保險每繳費滿一年就可以領取三個月的失業保險金，即使中斷繳納失業保險，未領取完得失業保險待遇，也可以在下次失業的時候繼續領取。失業保險的特點是失業保險待遇全部是統一的標準，不會因爲你的繳費基數高低而不同。另外，退休後，失業保險的累計月數就作廢了，不會對你的養老金造成任何增加。
這麼重要的消息！
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