阿里巴巴是誰的公司，是馬雲的嗎？不是。馬雲是阿里巴巴的小股東，持股比例只有6.2%，遠不如軟銀、雅虎。

從某種意義上來說，阿里巴巴甚至不再是股東們的公司。一家企業，一旦成長到阿里這樣的規模，它就不再是整個經濟的“細胞”，而變成了不可或缺的一個器官，具有了系統上的重要性。阿里巴巴是一個龐大的生態系統，上面有數百萬商家，幾千萬的從業者，還有幾億的消費者。阿里巴巴已經成爲一家“公民企業”，它的使命絕非爲馬雲這樣的創始人創造財富，而是爲社會創造效率，馬雲的財富也好，阿里巴巴4600多億美元的市值也好，只不過是它爲社會創造經濟價值之後，整個社會給它的獎勵。

所以，馬雲的退休，核心就是爲了讓阿里這家企業能夠得到傳承，讓它能夠超越某個人生命、精力的極限，長久保持生命力。他的退休，也並不會給阿里帶來實質性的變化，因爲他在擔任阿里董事局主席之後，就已經淡出了具體的經營，你所看到的阿里的今天，實則是阿里現有的合夥人團隊的功勞。比如阿里的投資版圖，是蔡崇信在主管（剛退休）；螞蟻金服，是彭蕾和井賢棟；淘寶商城乃至雙十一，則是馬雲的接班人張勇的傑作；淘寶的掌門人，則是年輕的85後CEO蔣凡等等。馬雲更多的時間和精力，花在了教育、佈道、慈善、公益等方面。

但馬雲，確實又是極爲重要的，他雖然不再如武俠人物那樣親自上陣切磋，但他是阿里無可爭議的精神領袖，所有人都能屈從於他的領導；阿里的企業文化、價值觀，也是由他一手打造，阿里的文化有深刻的馬雲印記。接班人張勇，並沒有這樣崇高地位，而阿里又已經是一個體系複雜、各版圖都很強大的集團，張勇能否粘合各個部門的強人，確實面臨考驗。但這種考驗，是必須要經歷的，這是任何一家企業更換領導人都無法逾越的痛苦時刻。

好在，馬雲也有自己的精心設計，他仍然是阿里巴巴的永久合夥人，而合夥人制度，纔是阿里巴巴整個體系的權力中樞。退，馬雲可以風淡雲輕；進，他還可以通過合夥人制度對阿里施加影響力。所以，馬雲並不是真正地離開，他可能仍然盯着阿里的發展，甚至在關鍵時刻仍可能會有一錘定音的決斷，但希望這樣的局面不要出現。