很显然，楼主内心焦虑不安，大厂有严格的考核制度，只要没达到标准，淘汰是迟早的事，即使是老员工也不例外，毕竟企业不会养闲人近几年互联网发展整体遇到瓶颈，不少科技大厂纷纷爆出裁员的情况，一些被裁员工开始哀叹起自身的命运，竞争愈发的困难。

很快，楼主贴文发出不久后，引起了不少网友的围观，对此各种跟帖接踵而来，如下便是网友给出的建议与评价。

等裁员，有赔偿，领导人好的话会帮你争取，北京还是上海？现在啥级别啊，是不是级别太高，领导觉得性价比不高，还有就是耗着，不给活，你混几个月，就当赔偿，骑驴找马，目前找工作至少需要几个月。

楼主千万别先辞，拖着它，谁怕谁，分手的时候还让百度占便宜，想得美，半年的工资说不要就不要啊？你最起码也得找好下家再做权衡啊不给你安排新任务你就学习。

还有网友直接劝楼主回家，既然公司不留你，也没有太大的发展前景：回家常伴父母也好，一线城市的节奏那么快，你也该放缓脚步看看路边的风景了，有时候放缓节奏或许会有不一样的烟火。其实父母还是希望你回去，你那么累还不被认可他们会心疼的。

事已至此，对于众多网友的建议，随后楼主跟帖留言：是啊，人生苦短，现在已精疲力竭了，还是无法在一线城市立足，家里人也顾不上照顾，有时真的找不到存在的意义，老家的同学照样可以轻松的活着。

在职场中，例如楼主的例子屡见不鲜，在公司升职无望，每天做事都没什么心情，有离职的想法，但却找不到心仪的公司，每天都在冥思苦想，殊不知，外面的情况都差不多！

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