教師不是公務員，只能算國家公職人員

　　在事業單位序列，教師（主要爲中小學教師）不同於其他事業單位，使用的教育專項編制，在政策、經費和各項事業上，國家都會給予重點支持。隨着2018年2月《國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的發佈，明確提出要把提高教師地位待遇作爲主要工作來抓，要求教師的收入不低於甚至要高於公務員，以增強教師職業吸引力。可以想見，未來國家對基層教師隊伍的投入無疑將進一步加大。

　　但即使如此，教師只是事業編制，不是行政編，不能歸類爲公務員。社會上很多不瞭解內情的人，把教師稱爲公務員，是不嚴謹也是錯誤的叫法。由於教師的工資全部由財政負擔，如果要歸類，教師只能算是國家公職人員。

　　上述政策主要是針對中小學教師。對於大學教師，現在正在去行政化。下一步的事業單位分類改革，大學教師和縣級以上公立醫院的醫生將逐步取消編制，實行合同化管理。編制取消，意味着脫離體制，連國家公職人員都不算，就更不可能是公務員了。

　　那麼，教師有沒有可能成爲公務員呢？

　　有！一種是通過參加公務員考試，進入公務員隊伍；另外一種就是通過調任的方式，進入行政單位轉變身份，但必須滿足以下幾個條件：

　　1、有接收單位，且空編；

　　2、年齡原則上要求在35週歲以下；

　　3、在事業單位取得副科；

　　4、有領導幫你。

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