管理大世界 2019-4月4號(週四)提示:

1.本文共計1169字,學習時間爲2.5分鐘

無論是生活還是工作中,總有一種人,他們做什麼都不長久,所有的行爲都有一種loser的即視感。一個人沒出息,往往會有以下幾種表現,來看看,你佔了幾條吧!

團隊管理當中、員工“爛泥扶不上牆” 10種行爲,有一半直接開除

01.高不成,低不就

隨着教育資源的普及,越來越多的人有機會讀大專,大學,讀研究生,讀博,甚至出國深造,但是學歷高並不代表一定有好工作,還需要一個人的肯幹肯學。很多畢業生剛畢業,即失業,高不成低不就,小事不做,大事又做不了,啃老不是長久之計。

02.任何工作都做不長久

任何工作都做不長,接觸的每個公司都是問題不斷,要麼跟同事處不好關係,要麼和老闆不是一條心!

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03.做事只圖穩定安逸

有穩定的工作,工作內容單一,重複性強。在工作中只求正常下班,照常發工資,多加一會班都會仇視社會,更別提緊急工作和項目了。不求工資有多高,只求“事少”和“離家近”。

04.做事怨天尤人

有一種人無論他面臨什麼工作任務,連工作量都沒有評估,沒有想任何辦法,就開始產生抱怨的心理,對上司佈置的任務千百個不願意。還沒有做就已經如此嫌棄這份任務,還要如何讓別人把工作放心地交給你?

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05.生活中沒有目標

這種人往往對生活沒有明確的目標,不知道自己適合什麼,喜歡什麼,所以每天都在混日子。就算有目標,也是“如何能月薪十萬”,“贏彩票”這種不切實際的想象,缺乏對自己日常工作和生活的深刻理解和計劃。

06.氣人有,笑人無

認爲身邊人的升職加薪,都是由於公司上司偏袒和私交,而不是處於公平。對於身邊比自己好的人,總有一種仇視心理。而對於家庭條件和工作不如自己的人,卻又覺得人家不如自己,有一種趾高氣昂的優越感。

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07.三分鐘熱度

做事沒長性,最終,什麼好像都會一點兒,但又好像什麼都不會。一件事通常有始無終,白白花費時間,卻又什麼都沒得到。

08.逃避現實

還沒着手開始,卻早給自己施加了N多困難、判了各種“死刑”……遇到困難,就想要退縮,但是逃避真的有用嗎?

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09.思想上的巨人,行動上的矮子

總喜歡吹噓,自己上天入地無所不知,無所不能,然而一遇到事情就“焉了”,這種人從來都是說比做厲害,通常成不了大事。

10.拒絕學習

出了校門之後就不再主動學習,滿足於現狀,不願嘗試新事物,生活只剩眼前的苟且。

生活中很多人的失敗都來源自己,如果你已經膝蓋中槍,還不趕快改變自己?改變自己,什麼時候都不算晚

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