鲁能泰山要想夺冠换帅是优选！换帅也是李霄鹏教练再提高的良机

2019赛季足协杯决赛第二回合的比赛鲁能泰山0:3不敌上海申花，连续第二次倒在了同一个地方，特别遗憾！

回顾鲁能泰山的这两个赛季，一个联赛第三、一个联赛第五，两个足协杯亚军，一个亚冠十六强，球队的表现可以用“守成有余、创新不足”这八个字来概括。同时，我们也不得不承认:鲁能泰山队要想夺冠，换帅是优选！

一、鲁能泰山队的更新换代来到了一个关键时刻，依靠李霄鹏教练完不成这一关键使命！

1、鲁能泰山队赛季末有六名球员合同到期，分别是崔鹏、刘震理、周海滨、宋文杰、陈哲超、佩莱，这里面佩莱是1+1合同。

说实话，如果鲁能泰山想要在中超联赛混日子，这六名球员全部留在鲁能泰山也没有问题，顶多鲁能泰山下赛季成绩继续下滑，但绝对不至于保级。但是如果鲁能泰山要想下赛季有所作为，想要争一争冠军，想要继续留在中超联赛强队行列，这六名球员都没必要续约。

有球迷可能会说佩莱可以再用一个赛季，但如果佩莱在鲁能泰山再留一个赛季，我们的郭田雨啥时候才能踢上主力，我们的格德斯啥时候才能成为前场核心？所以为了球队的未来，佩莱也该走了。但是如果李霄鹏教练留任，我敢保证这六名球员至少会续约三名以上，必然会延误鲁能泰山更新换代的步伐！

2、鲁能泰山队的后防线到了彻底重组的时候了！

吉尔离队以后，鲁能泰山队的后防线一直都是在各种凑合中度过的。即使在鲁能泰山已经完成保级而亚冠参赛名额无望的情况下，我们也一直是用郑铮客串，而不去启用赵剑非这一生力军，李霄鹏教练明显缺乏锻炼新人的魄力！

在与上海申花足协杯决赛第二回合的比赛中，李霄鹏教练宁愿使用“因伤”退出国足的王大雷守门，也不愿意启用已经得到了充分证明的韩镕泽。宁愿使用近期状态下滑明显的戴琳，也不愿意使用刘军帅，为什么？谁能给出一个理由？所以如果李霄鹏教练继续留任，下赛季鲁能泰山的后防线能不能得到彻底改造绝对是个未知数。

3、鲁能泰山队的后腰组合到了更新换代的关键时刻。

近几个赛季，鲁能泰山队的中场一直都是铁打的蒿俊闵，蒿队也为鲁能泰山队付出了全部心血，完全可以称得上是兢兢业业，尽职尽责。

但岁月不饶人，下赛季蒿俊闵就33岁了，鲁能泰山队已经到了重新搭建后腰组合的关键时刻，最起码也要逐渐给予未来的后腰人选更多的上场时间。但是我们现在都不知道鲁能泰山队未来的后腰人选是哪一个，因为鲁能泰山目前替换蒿俊闵的往往是周海滨！试想，如果李霄鹏教练留任，下赛季这种局面会有所改变吗？我看未必！

二、目前鲁能泰山队的技战术打法出现了瓶颈，如果想要更进一步只能换帅。

我们都知道，鲁能泰山队有“一高一快”、崇尚边路进攻的传统。而李霄鹏教练也曾经是这一传统的执行者，现在则是贯彻者。但是现在鲁能泰山队在继承这一优秀传统的过程中，却逐渐迷失了方向，出现了过于依赖“一高”的现象。目前的鲁能泰山，很明显忽视了“一快”与“一高”的相辅相成，只是一味地边路传中找高点，没有解决好边路与“一快”的有效结合，逐渐成了一条腿走路的瘸子！要想解决这一问题，显然换帅是首选。

三、换帅也是李霄鹏教练提高的过程。

伟人著名的《实践论》中有一著名论断:从实践中来到实践中去。简单的说就是实践、认识、再实践、再认识……这种形式，循环往复以致无穷。而每一循环的内容，都进到了更高一级的程度。

李霄鹏教练已经执教了鲁能泰山两个赛季，必然积累了很多的心得体会，也必然遇到了许多以前没有想到过的问题。此时的李霄鹏教练，显然到了一个需要总结、提高的阶段。

如果鲁能泰山换帅，李霄鹏教练继续担任中方教练组组长、技术总监，则可以沉下心来认真总结自己执教两年来的经验教训，然后有针对性的吸取新任主教练的执教长处，进入到一个“再认识”的过程，为以后的“再实践”打下一个更坚实的基础。