摘要：新浪科技訊 12月8日下午消息，由億歐公司主辦的創新領袖峯會今日舉辦，中國上市公司協會會長宋志平出席並發表“組織創新與企業家精神”主題演講。宋志平稱，一個行業的顛覆性創新並不是每天都在發生，企業家、創新者會面臨持續性創新和顛覆性創新的選擇問題，是兩難的。

新浪科技訊 12月8日下午消息，由億歐公司主辦的創新領袖峯會今日舉辦，中國上市公司協會會長宋志平出席並發表“組織創新與企業家精神”主題演講。

談及經濟創新，他表示，經濟已從高速增長向着高質量發展完成轉變，創新型經濟有三個作用：一是可以進行結構調整，二是解決發展同資源和環境之間的突出矛盾，三是爲解決就業和提高收入提供動力。而創新必須是有效的創新。宋志平認爲，創新要突出效益，要增加目的性，要是有組織的創新，要加強管理和講究方法。

持續性創新和顛覆性創新也是經常被討論的話題。宋志平稱，一個行業的顛覆性創新並不是每天都在發生，企業家、創新者會面臨持續性創新和顛覆性創新的選擇問題，是兩難的。“如果不做持續性創新，眼前的日子沒法過；如果不做顛覆性創新，未來可能失敗，怎麼辦？”宋志平認爲，一方面做好持續性創新，另一方面另起爐竈，“找一幫完全不做持續性創新的人，讓他們去做顛覆性創新。”他同時指出，可以用平臺創新、商業模式賺的錢來反哺高科技創新。

宋志平還強調，要以企業家精神推動創新型經濟。首先是創新，做好一個企業總要10年、20年的時間，想做到極致、世界一流，需要三四十年的時間。做企業是熬出來的、是練出來的，甚至是活過來的，因爲有時是九死一生，不容易，一定要堅守。此外還要有兼濟天下的責任，這是企業家精神的核心。

他稱，企業家要做好幾件事：一是全力地穩增長；二是追求高質量，加快創新轉型；三是建立共享機制，促進社會公平正義；四是加快全球化，推動人類命運共同體。