12月6日，巨人集團在上海舉辦成立30週年慶典，史玉柱在活動中發表演講。他認爲過去30年巨人是一家非常陽光的公司，未來能否用好年輕人、陽光經營、擁有健康的企業文化，將決定巨人能否再活30年。他還預言，在科技大變革時期，人工智能、5G、區塊鏈等技術將帶來顛覆，今天鼎盛的公司幾年後可能衰敗。

企業活30年不容易，巨人是家陽光公司

回顧巨人30年發展歷程，史玉柱認爲，30年對於一個公司來說是長壽的，巨人走到今天不容易。“雖然我們不是最大的公司、不是最輝煌的公司、不是最出名的公司，但是巨人一定是非常陽光的一家公司。我們陽光在，我們對得起我們的員工、我們的消費者，我們該盡的社會責任我們都盡到了。”史玉柱說。

在史玉柱看來，巨人30年始終堅持陽光企業、守法經營的理念，沒有欠國家一分錢的稅，不拖欠任何一家銀行的錢，不欠哪家基金的錢，也沒有讓和巨人合作的企業虧錢。他以著名的“還債”事件舉例，“我們在1997年困難的時候，珠海巨人欠的老百姓錢樓花錢，最終也都兌現了，我們不欠別人的錢。”

技術大變革將改變人類，今天鼎盛企業未來或衰敗

在對未來30年的展望中，史玉柱提出，巨人能不能活30年，取決於是否認清當前外界發展環境，把握住發展機遇。

“現在正是技術大變革時期：人工智能、區塊鏈，包括生物工程，包括5G等等這些技術，現在都從技術研究進入應用階段。而這些技術又相互作用，它會深刻改變人類。別看今天很牛的公司，幾年後可能也會衰敗。三年、五年之後，再看今天，很多小公司崛起，因爲它是個大變革時期。在大變革時代，淘汰是很快的。崛起很快，衰敗也很快。”史玉柱說。

巨人未來想再活30年主要靠3點

史玉柱認爲，巨人未來能否再活30年，將取決於是否實現團隊年輕化、陽光經營、擁有健康的企業文化三個必要條件。談及企業文化，他認爲巨人在軟件創業、腦白金、互聯網遊戲時期，得益於健康、契合的企業文化，取得了不同階段的成功。而在珠海的多元化時期，巨人的失敗也與企業文化密切相關。他反思道，“那時候我也才30歲，大家都是年輕人，我們犯了錯誤，文化不那麼健康，做事不紮實，人浮於事，好大喜功，這階段我們失敗了。”

老中青三代巨人，穿越30年相聚

2019年12月6日，巨人30年晚會現場，老中青三代“巨人”在穿越30年的時光後，難得地相聚在一起。在當天慶典現場，多位新老“巨人”依次登臺，分享了巨人集團30年發展中的難忘時刻。

巨人集團由史玉柱創立於 1989 年，公司最早從自主研發的巨人漢卡業務起步，歷經計算機軟件、健康產業、金融投資、互聯網文化娛樂、新能源等產業。巨人集團於 2004 年進入互聯網文化娛樂產業，成立巨人網絡。 2016 年 4 月，巨人網絡迴歸 A 股市場，股票代碼 002558.SZ。巨人在多個領域創造過全國知名品牌，巨人漢卡、腦白金、黃金搭檔、征途、球球大作戰等，曾經使用過巨人產品或服務的用戶達數億人。

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