甬派客戶端通訊員 周蒙娜

北侖區把工程建設領域保障農民工工資支付工作作爲打造“無欠薪北侖”的重要抓手，創新工作機制，注重源頭防範，強化協同聯動，提升勞資糾紛預警和應急處置能力，積極開展農民工工資清欠工作，今年截至目前未發生一起工程建設領域農民工工資欠薪案件。

一是全面實行勞動用工“一把手”負責制。該區層層落實責任制，建立勞動用工管理網絡，區內共有在建工程項目119個，其中政府投資項目41個，所有建築業企業均簽訂綜合治理責任書，明確企業在勞動用工管理中所負的責任，實行“一把手”負責制。同時要求企業各項目部上報勞動用工專管員姓名及聯繫電話，建立勞動用工管理網絡，定期通報各項目部勞動用工情況。

二是嚴格執行農民工工資支付六項制度。落實人工工資保證金制度，目前累計辦理人工工資支付擔保的建築業企業共有164家，人工工資保證金 (保函)總金額達1.373億元。推進工資款與其他工程款分賬管理、銀行代發工資制度等各項制度實施，繼續加大對實名制考勤管理、按月足額髮放支付、現場維權信息公開的日常監管力度，並定期通報檢查結果。

三是有效落實工程建築領域“黑名單”保障工資支付。通過日常檢查和專項排查相結合的方式，全年對46家建築業企業及54個項目部的工資支付情況進行持續監督，確保在建工程農民工工資正常支付。對於一批涉嫌惡意討薪的工人、惡意欠薪的個人、工資處理不力的企業，作爲建築企業黑名單進行公佈，並通過行業大會對各建築施工企業進行宣傳教育，對黑名單庫的相關企業、人員，不得使用。累計已有9家企業、22個班組長、44個工人被列入黑名單。

編輯：胡琳芸