摘要:王玉亭是安徽阜南人,這些年一直在外地打工,工作不穩定不說,家裏老人孩子也照顧不上。王玉亭爲找工作犯愁,家鄉有企業卻正爲招工犯愁。

央視網消息(新聞聯播):就業是民生之本,做好“六穩”工作首先是穩就業。勞務輸出大縣安徽阜南縣積極開展“穩就業”行動,讓不少外出務工人員返鄉,在家門口上班成爲他們的新選擇。

在安徽阜南的這個電子企業,王玉亭正在指導班組成員安裝線圈。她是幾個月前才從外地回到家鄉工作的。

王玉亭是安徽阜南人,這些年一直在外地打工,工作不穩定不說,家裏老人孩子也照顧不上。她想回到阜南,要過的第一道坎是找到合適的工作。

王玉亭爲找工作犯愁,家鄉有企業卻正爲招工犯愁。這兩年,縣裏落戶了不少東部產業轉移來的勞動密集型企業,用工量大,爲招工犯愁是他們面臨的共同難題。

一頭兒是農民工想回鄉就業,另一頭兒是企業想在當地招工。政府部門當起了“服務員”,縣裏先建了一個“大數據”平臺,整合全縣近70萬在外務工人員的職業技能信息。同時,把縣裏50多家企業的崗位需求信息也納入進來,進行勞務雙方供需對接。

通過“大數據”精準匹配,阜南在外務工的300多人重新回到了家鄉。在外打工的王玉亭也收到了一條來自家鄉的招工信息,她決定去試一試。

面試很順利,但怎麼勝任新崗位是王玉亭要過的第二道坎。她的擔心已經被人社部門考慮在內。爲了讓務工人員提高技能穩定就業,政府安排當地的技工學校開展定期培訓。

培訓後的王玉婷順利上崗了,短短几個月,她已經從一名普通技工成長爲帶領30多名員工的班長。對以後的職業生涯,王玉亭充滿信心。

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