從“柳傳志的女兒”到“柳青的父親”|親情篇
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新浪科技 張俊
“未來也許我已經退出江湖，柳青也許越做越熱鬧，大概會有人說，看那個打球的老頭，他是柳青的父親。我想會有這麼一天吧。”聯想集團創始人、聯想控股董事長柳傳志在2015年的一次採訪中說。
12月18日，75歲的“企業家教父”柳傳志正式宣佈退休，結束了自己35年之久的企業家生涯。而她的女兒柳青也從高盛到滴滴，一路升任滴滴總裁，開創着屬於自己的事業。
在父親宣佈退休後，柳青在微博上發文稱，“恭喜75歲老爸光榮退休，祝每天老頭和老太太遛彎愉快”，並附上父親和家人們在一起的合影，開懷大笑，神情盎然。
在爲數不多公開提到父親的場合中，柳青也曾這樣回應，“相信我們這代人一定能接過父輩的接力棒，不忘初心，勇敢擔當，跑出中國的加速度。”
聯想“天條”
1984年，40歲的柳傳志下海創業，成立了北京計算機新技術發展公司（聯想集團前身）。而這一年，柳青剛剛6歲，初上小學。
1996年，18歲的柳青考入北京大學，攻讀計算機專業。4年後，從北京大學計算機系畢業的柳青如願考上了哈佛大學研究生院，繼續研修計算機專業。
“我在北大和哈佛修的都是計算機專業，科技一直是我生命中的一部分。我總是覺得有這樣一種使命。”柳青曾說。
不過一直攻讀計算機專業的她卻無法去父親創辦的PC企業聯想集團實習和工作，因爲柳傳志早早就給聯想定下了“天條”：子女不能在聯想任職，甚至實習也不行。他擔心自己的子女進入聯想之後，“真的有犯大一點的什麼錯誤，在處理的時候，會不會看面子，這很難講”，公司的規則就會被破壞。
大二實習時，柳青進入的是聯想的競爭對手康柏公司；而在研一實習時，柳青乾脆選擇了投行高盛，從科技行業轉向金融行業。
雖然沒有受到父輩在職業上的蒙蔭，柳青還是憑藉自己的努力和能力拼搏出一番事業。2002年，從哈佛畢業的柳青經過了18個人的多輪面試之後，拿到了高盛的錄取通知書，從最基層的投資銀行分析員做起。分析員的工作十分辛苦，柳青經常加班收集和分析數據，中間一度難以堅持而向父親訴苦，柳傳志則告誡她：“既然是自己的選擇，就一定要堅持下去。”
在父親的鼓勵下，柳青堅持了下來。後來她逐漸被提拔爲高級經理；進入高盛6年後，柳青晉升爲高盛亞太區執行董事；入職12年後，柳青已是高盛亞太區董事總經理。
可能還是自己的“使命”驅使，2014年柳青加盟了科技企業滴滴出任首席運營官，第二年便升任滴滴總裁，迎來自己職業生涯的第二高峯。
親情與傳承
雖然在職業上沒有享受到父親創辦聯想集團的便利，但柳青從柳傳志的教育中收穫了源源不斷的人生養分。
“父親對我影響最大的還是精神層面的東西，他培養了我的性格、意志和品質，讓我受益終生。”柳青說。
柳青小時候讀書時，老師曾出了個大樹和小草的題目。老師告訴包括柳青在內的學生，希望大家做小草。但柳傳志不這樣認爲，他鼓勵柳青要做大樹，“其實社會是願意做大樹的人在往前推動。要沒有這種人，社會難以前進。”柳傳志說。
2013年，年近70歲的柳傳志被檢查出身患肺癌。通知檢查結果的那天，聯想的多位高管、柳傳志的家人都在場，當醫生正式宣佈這一消息時，他反而是所有人中最鎮靜的一個，平靜的與醫生商量治療方案和手術時間。
“我覺得我這輩子很幸福。”回憶起自己如此鎮定的原因時，柳傳志如此說道。自己40歲趕上改革開放可以辦公司，“事情做的也不錯，家裏對我也不錯，同事也不錯，朋友也很多，這輩子值了。”在樂觀對待之下，柳傳志接受治療之後恢復的也很不錯。
不幸的是，柳青也於2015年身患乳腺癌，她在一封內部信中公開了此事。與父親一樣，柳青對於癌症同樣是樂觀面對，“目前我感覺還挺好的，醫生和我都很樂觀，相信對生活和工作不會有太大的影響。”她在內部信中說。經過一段時間的治療之後，柳青最終痊癒並重回工作崗位。
“今天回頭看，感謝這段經歷，讓人更加勇敢和純粹。人生除了生死，其他都是擦傷。”回憶起那段患癌經歷時，柳青說道。
2017年，柳青與丈夫離婚了，具體原因外界無從得知。但撫育三個孩子的單身媽媽生活，她同樣堅強面對。“雖然送走了一段曾經滄海的感情關係，但沉澱下了很多美好的回憶，一份深厚的友情，還有能和自己心有靈犀的小精靈們。家人與工作是我目前所有的感情鏈接。”她坦言，自己和前夫的關係其實還是很好的，是朋友，也是家人。
柳傳志對子女的教育方式，也深深影響着柳青對三個孩子的教育。
柳青的孩子們只有10歲左右，但她一直教育他們要獨立。“因爲爸爸媽媽都不可能說在你們大了以後多在經濟上支持，就是要靠自己。”
柳傳志的女兒與柳青的父親
在一次採訪中，提到女兒柳青，柳傳志開玩笑稱“她本來也沒多大能耐”。而柳青看到了似乎不太服氣，她在微博上@柳傳志，並說“其實我覺得我還湊活”。
實際上，與父親柳傳志一樣，柳青骨子裏也很要強，不希望別人只把她看作柳傳志的女兒。
在高盛工作時期，有位同事問她是否知道時任聯想集團董事長柳傳志的女兒在哪個部門工作，她幽幽的說，那個人正是自己。在高盛的前幾年裏，同事們都完全不知道她的這層身份。
除了在高盛通過努力一步步從基層晉升至高層之外，柳青還在滴滴再次證明了自己的能力。她協助CEO程維將滴滴從單一的出租車叫車平臺打造成了包含快車、專車、順風車、代駕、共享汽車等多元化的出行平臺；柳青還參與主導了滴滴多次重要的資本項目，包括滴滴快的合併、蘋果10億美元投資、收購Uber中國等。
2016年12月，英國《金融時報》公佈了2016年全球年度女性領袖榜單，滴滴出行總裁柳青作爲唯一的企業界人士入選該榜，也成爲唯一上榜的中國女性；2017年4月，美國《時代》雜誌揭曉“《時代》2017年全球影響力百人榜”，柳青入選經濟與社會領袖類別，成爲唯一上榜的亞洲女企業家；2018年10月，柳青入選“福布斯2018全球最具影響力女性”榜單。
今日，75歲的“企業家教父”柳傳志正式退休，而以其女兒柳青爲代表的新一代中國企業家也正在崛起併成爲主角。正如柳傳志所說，也許有一天外界再提到他與女兒，不再強調“柳青是柳傳志的女兒”，而是稱“柳傳志是柳青的父親”。
