职工退休后主要的生活保障来源于养老金，许多职工在职时缴纳的养老保险以为只是公司需要，根本不了解养老金缴纳的政策，更加不会关注养老金的领取资格和方法。其实，用人单位之所以会给职工按月缴纳养老金，就是出于对职工老年生活的一种保障，让职工在退休后照样能月月拿工资。

那么问题来了，职工如果因为意外去世后，养老金还能取出来吗？

按照相关政策规定，职工在没有领取养老金之前意外去世，或养老金未全部领取之前去世，都是可以领取到养老金的，不过也并不是所有的家庭都能领到这笔养老金的。其实家属能领到的这一部分钱已经脱离了养老金的范围，与其说是养老金倒不如说是补贴。而且这些补贴也被分为很多个部分，每个部分再按职工的家庭情况进行合理分配，所以领到的钱也是不尽相同。

领取补助的项目，一共有以下4个方面：

1、丧葬费

丧葬费就是用于安葬退休职工时所给的补贴，丧葬费也是按照一定的比例进行发放。法定发放标准：职工在职月平均薪资*6个月，这项补贴还是非常可观的。

2、一次性抚恤金

一次性抚恤金是单位发放给去世职工的家人，而且比起丧葬费只多不少。按照我国法律所规定，职工岗位的不同，领取到的抚恤金比例也不同。抚恤金比例分别是：事业单位是20个月的基本养老金，行政编制的职工领取到的是40个月的基本养老金，企业职工去世领取到的是一次性抚恤金，而且发放也没有一定的标准，根据当地规定视情况而论。

3、生活特困补助

此项补助的领取门槛是非常高的，一般的家庭是没有资格的，只有特困职工的家庭才能领取。比如：丧失劳动力的家庭、未成年子女的特困家庭。不过此项补贴也仅仅只限于死者抚养的无经济来源和劳动能力的亲属申请领取。

4、个人账户养老金余额退还

当职工不幸去世后，职工的养老金账户可以作为遗产留给继承人。不过也仅仅是账户里有钱才可以作为遗产，如果职工去世时个人养老账户的钱已经领完了，那么家属是不可以领取的。

图图终于知道为什么每年都有这么多人挤破脑袋地考公务员了，40个月的抚恤金，就算是不能留给自己，留给自己的家属也是不错的。如果你家里有此情况的发生，一定要记得领取这4笔钱。

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