作为全省唯一试点，我市积极开展首批快递工程高级职称评审工作，近日，经评审委员会评审，中国邮政集团公司泰安市分公司 2 名人员获得快递工程高级工程师资格，成为全省首批获评高级工程师职称的快递从业者。

今年以来，我市积极推动职称制度改革工作，积极为广大企事业单位专业技术人才提供人才评价服务。12 月初，经省人社厅批复同意，我市获批全省首家快递工程高级职称评审工作试点。承接试点工作以来，市人社局按照 " 干什么、考什么 "" 干什么、评什么 " 的原则，认真做好宣传发动、考试以及评审组织等相关工作。首次快递工程高级评审参照人社部、工信部《工程技术人才职称评价基本标准条件》设置评价标准，重点考察申报人员系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识水平和能力以及在相关领域取得重要成果、独立主持和建设重大工程项目、解决复杂工程问题、取得的经济效益和社会效益等。评审坚持德才兼备、以德为先，科学评价能力和业绩，外语和计算机能力不做统一要求。

具体组织实施中，采用考评结合的办法，委托第三方机构出题，分别组织开展理论考试和专业考试。12 月 15 日通过人机对话形式组织开展了理论考试，全市共有 24 人报名参加；12 月 18 日通过命题作文、现场答辩等形式组织开展了专业考试，全市共有 22 人报名参加；两次考试之后拟定了合格分数线（60 分），达到分数线以上的人员才可申报参加评审，且当年度有效，确保首次试点申报人员的基本素质水平，全市共有 10 人申报参加评审。最终评审通过的两人分别具备山东大学硕士研究生学历和北京邮电大学本科学历，年龄分别为 46 岁和 51 岁，目前担任总经理和副总经理职务，所在企业为我市邮政快递行业龙头企业，2018 年实现业务收入 5.66 亿元，利润 5019 万元，劳动生产率 31.32 万元，居全省第 3 位。

【最泰安全媒体记者 杨文洁 编辑 李娈鸾】