作爲全省唯一試點，我市積極開展首批快遞工程高級職稱評審工作，近日，經評審委員會評審，中國郵政集團公司泰安市分公司 2 名人員獲得快遞工程高級工程師資格，成爲全省首批獲評高級工程師職稱的快遞從業者。

今年以來，我市積極推動職稱制度改革工作，積極爲廣大企事業單位專業技術人才提供人才評價服務。12 月初，經省人社廳批覆同意，我市獲批全省首家快遞工程高級職稱評審工作試點。承接試點工作以來，市人社局按照 " 幹什麼、考什麼 "" 幹什麼、評什麼 " 的原則，認真做好宣傳發動、考試以及評審組織等相關工作。首次快遞工程高級評審參照人社部、工信部《工程技術人才職稱評價基本標準條件》設置評價標準，重點考察申報人員系統掌握專業基礎理論知識和專業技術知識水平和能力以及在相關領域取得重要成果、獨立主持和建設重大工程項目、解決複雜工程問題、取得的經濟效益和社會效益等。評審堅持德才兼備、以德爲先，科學評價能力和業績，外語和計算機能力不做統一要求。

具體組織實施中，採用考評結合的辦法，委託第三方機構出題，分別組織開展理論考試和專業考試。12 月 15 日通過人機對話形式組織開展了理論考試，全市共有 24 人報名參加；12 月 18 日通過命題作文、現場答辯等形式組織開展了專業考試，全市共有 22 人報名參加；兩次考試之後擬定了合格分數線（60 分），達到分數線以上的人員纔可申報參加評審，且當年度有效，確保首次試點申報人員的基本素質水平，全市共有 10 人申報參加評審。最終評審通過的兩人分別具備山東大學碩士研究生學歷和北京郵電大學本科學歷，年齡分別爲 46 歲和 51 歲，目前擔任總經理和副總經理職務，所在企業爲我市郵政快遞行業龍頭企業，2018 年實現業務收入 5.66 億元，利潤 5019 萬元，勞動生產率 31.32 萬元，居全省第 3 位。

【最泰安全媒體記者 楊文潔 編輯 李孌鸞】