“梅蘭竹菊”常被稱作“四君子”,自古以淡泊清雅的形象爲世人所愛。細細思來,“四君子”中也蘊含了組工幹部不可或缺的幾種品質。

“冰裏育蕾、雪裏怒放”,梅花不畏嚴寒,在三九寒冬獨先探春,正是憑藉堅定的信念和不屈的精神。組工幹部當學梅花,堅定信念、矢志不渝、頑強拼搏。要自覺加強黨性錘鍊,不斷從思想深處改造自己,在實踐中磨礪自己,任何時候都定得住心神、站得穩腳跟、挺得起脊樑。要牢記使命,如同冬梅一般,傲立寒霜之中,堅守本心,堅持底線,永葆“石可破不可奪其堅,丹可磨不可奪其赤”的幹事創業情懷。要敢爲人先。學習梅花“先天下而春”的精神,不斷解放思想、更新觀念,注重研究新情況,形成新認識,開拓新思路,探索新方法,努力使組織工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。

享有“國香”美譽的蘭花,雖花朵嬌小、花香淡雅,卻能不爲世俗不求豔,空谷亦自獨飄香。組工幹部要學習蘭花“不以無人而不芳”的精神,作無私奉獻的表率。要像蘭花一樣,“身在深谷,香飄世外”,不抱怨、不放棄,保持陽光的健康心態,辛勤付出、堅定執着。要甘爲人梯,有燃燒自我、照亮他人的犧牲精神和俯首耕耘、成就他人的高風亮節。要服務於民,多站在羣衆的立場上想事情、看問題,從正面的、積極的角度理解幹部羣衆,全面改進工作。要有“十年磨一劍”的恆心,把全部心思用在工作上,守靜如處、奉獻如蘭,把無私奉獻內化爲黨性操守,外化爲自覺行動。

竹,清新、恬淡,無論新筍初發抑或高至凌雲,始終能保持一樣的虛心勁節,筠色潤貞。組工幹部要有竹一般的謙虛豁達和剛正不阿,在艱苦的逆境中也能“咬定青山”。要善於學習。有霜竹虛心自謙的精神,勤學、敏思,提高宣傳引導、組織動員、聯繫服務、團結帶領羣衆的能力。要求真務實,不馳於空想、不騖於虛聲,深入基層,紮紮實實把組織工作各項任務落到實處。要勇於擔當。學竹子四季常青的勤和紮根地下有節有信的實,敢於擔當,勇於擔當,在其位謀其政盡其責。

菊,高潔優雅,不畏風霜,“寧可抱香枝頭老,不隨黃葉舞秋風”。組工幹部應學習菊花這種淡泊名利的品質,嚴於律己、清正廉潔。要公道正派。堅守爲黨求才的責任意識、唯纔是舉的寬廣胸懷和甘爲人梯的奉獻精神,公道正派地用人,用公道正派的人。守住做人爲官的底線,涵養菊花般與世無爭、清朗從容的高遠氣質,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,敬畏手中的權力,以“如臨深淵、如履薄冰”的心態履好職、盡好責,乾乾淨淨做事、清清白白做人、坦坦蕩蕩爲官,無愧於黨和人民羣衆的信任。

來源:《中國組織人事報》2018年11月16日,第6版,作者:張朝華,原文標題《塑造組工幹部“君子”氣節》

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