「頭條」念好“三字訣”，當好貼心人！全南服務企業用工有“套路”~

今年國慶節前，我縣在深圳市龍華區舉行“贛工迴歸”外出務工人員座談會，誠邀外出務工人員返鄉就業創業，投身家鄉建設，200餘名在深圳發展的全南籍務工人員歡聚一堂、共話鄉愁。“家鄉現在發展特別快，就業機會多，工資待遇好，沒必要捨近求遠在外打拼了！”我縣返鄉務工人員廖紅暉激動地說。

召開外出務工人員座談會，是我縣大力開展服務企業用工活動的一個縮影。近年來，爲有效化解企業用工難題，助推企業加快發展，我縣主動出擊，多措並舉，念好“廣、實、優”三字訣，當好服務企業貼心人。今年以來，我縣爲園區企業輸送用工6283人。

在深圳市龍華區舉行“贛工迴歸”外出務工人員座談會

念好“廣”字訣，多形式宣傳招工信息

今年42歲的黃美娟是我縣城廂鎮濱江社區居民，她從一名家庭主婦到實現再就業，源於該社區幹部入戶走訪時發放的《全南縣促進企業用工政策指南》。孩子上大學後，黃美娟有了閒暇時間，希望可以就近找份工作，在精心篩選了就業區域和企業崗位後，她成功入職全南大裕華鼎電子有限公司。

爲準確搭建企業用工和勞動者就業的信息橋樑，我縣積極打好招工“信息戰”。縣就業局組織人員多次深入園區企業調研，逐一摸清收集企業招聘工種、招聘要求、招聘數量、上崗時間、工資待遇、生活環境等詳實信息，做好供求雙方對接服務。以覆蓋全縣範圍的110多塊用工信息宣傳欄及電子顯示屏爲載體，每月定期更新用工信息，實現用工信息宣傳常態化；編印了《促進企業用工若干意見政策宣傳單》及招工指南，通過搭臺設點、送崗入戶等形式把用工信息送到羣衆手中，今年以來累計發放宣傳資料1.5萬餘份。

同時，我縣還精心打造招工信息雲平臺，創建了“全南就業創業”微信公衆號，及時發佈企業招工信息和政策信息，讓羣衆不出家門就能瞭解就業信息，篩選工作崗位，並鏈接國內優秀人力資源服務平臺，實現線上服務社區化、社交化、平臺化。還引進社會服務機構，開發了“園區人力資源管理系統”，建立全縣園區務工人員數據庫，準確掌握園區企業的用工情況，廣泛宣傳企業招工用工信息。

春季圩鎮招聘會現場

念好“實”字訣，常態化搭建就業平臺

近日，在我縣南逕鎮舉辦的一場專場招聘會上，該鎮熱水村村民譚秀明成功應聘到全南晶陽光電科技有限公司上班，每月到手工資近4000元。“身邊和我一樣通過圩鎮招聘會到縣城上班的人還有不少，從報名到簽訂協議再到上班，手續十分簡便。”談起如今的工作，譚秀明十分滿意。

堅持“以人爲本、爲民服務”的理念，我縣多舉措搭建就業平臺，把崗位“送”到求職者手中。通過開展“春風行動”“就業援助月”、專場招聘等常態化招工活動，舉辦大型招聘會及外出務工人員座談會，引導外出務工人員返鄉就業，今年以來已先後組織開展招聘會16場，實現現場崗位對接2378人。

瞄準縣外市場，組建招工小分隊定期到人力資源密集、勞務輸出大省及周邊縣市開展外出用工推介。實施外出務工人員“鳳還巢”引流回流工程，目前已在佛山、韶關、廣州等地舉辦了21場招聘會，打好“政策牌”“親情牌”“鄉愁牌”，引導我縣勞動力迴流。加大與周邊地區勞務合作力度，建立勞務輸入聯絡點，向園區輸入派遣工，目前已與8家中介機構、勞務公司達成初步合作意向，實現爲園區企業送工159人。

授人以魚，不如授人以漁。爲提升勞動者職業素質和就業創業能力，我縣以新成長勞動力爲重點，充分發揮政府、行業企業和職業培訓機構等各方面作用，組織實施職業技能培訓，使新成長的勞動力、農村轉移就業勞動者接受相應的崗位技能提升培訓，促進穩定就業。

機關幹部嚮應聘羣衆講解相關政策

念好“優”字訣，高標準提升服務水平

日前，縣公共就業人才服務局的幹部諶流建和幾個同事一起來到江西耐力（全南）電子科技有限公司，打開公文包，攤開筆記本，認真記下公司負責人談到的企業用工難題。

企業列發展問題“單子”，政府開解決問題“方子”。近年來，我縣牢固樹立服務企業就是服務發展的理念，進一步提高勞動就業工作服務水平，優化企業營商發展環境，全面推動縣域經濟健康發展。

實行結對幫扶企業制度，我縣組建了“1名縣領導+1名專職人員+1家企業”的結對幫扶隊伍，指定專職人員開展用工服務工作，建立幫扶企業用工臺賬，每月定期到企業走訪服務，實行動態化管理和“保姆式”幫扶，解決企業辦證、招工、融資等難題。針對有些企業招工“這月招，下月走”“月月招，月月走”的情況，縣就業局工作人員主動上門，積極與企業對接聯繫，及時幫助企業建立勞動用工制度，制定穩崗用工計劃，指導企業如何在提高工資待遇之外，通過完善員工生活待遇、文化建設、參加社會保險等措施來留住員工，受到企業廣泛好評。

在推進服務企業用工過程中，我縣還加大政策優惠力度，圍繞務工人員衣、食、住、行等方面，制定了《全南縣促進企業用工優化發展環境若干意見（試行）》，在住房補貼、購房優惠、子女教育、養老保險、勞務合作、校企合作、優化交通以及改善用工環境等方面出臺了有針對性的27條具體優惠政策，爲招工服務提供了有力的政策保障。

（原載：贛南日報文/黃揚揚）

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