原標題:解密！馬鞍山這家單位的支部書記爲何愛“拉家常”

當塗縣太白建安公司黨支部將黨建工作與黨員幹部、職工的思想、生活和日常工作相結合，從過去算時間、擺樣子、搞形式的框框中跳出來。以“黨員做先鋒”“書記拉家常”“學習在一線”爲主體活動，激發黨員參加組織生活的熱情，實現黨建、生產的雙促進、雙發展。

黨員做先鋒

發揮黨支部服務企業生產作用，在重要崗位設立“黨員先鋒崗”，在關鍵技術上設立黨員“幫帶崗”，引領黨員帶頭學習技術、爭做標杆，充分激發黨員的先鋒模範作用，黨員幹部主動走向一線，帶頭以身作則，營造了良好的企業氛圍，實現了黨員個人素質提升、企業生產效益良好的效果。

▲支部黨員帶頭學習

同時，經常組織企業黨員職工，開展志願服務，積極回饋社會，塑造良好企業形象。

書記拉家常

每月5日的黨員活動日，太白建安黨支部都會開展“書記拉家常”活動，支部書記以“朋友”的身份和職工邊喝茶邊聊天，讓員工說出心裏話，傾聽員工訴求，疏解矛盾煩憂，先後收集了黨員羣衆意見建議上百條。在組織員工向黨組織靠攏的同時，也積極培育入黨積極分子。

“書記拉家常”，使廣大黨員羣衆感到意見有人聽、問題有人管、困難有人幫、困惑有人解，各項順民心、促發展的“新政”出臺，更讓職工感受到企業的關懷，拉近了黨組織與黨員、領導幹部與羣衆的心，使主題黨日成爲黨羣對話的“連心橋”，彙集民智的“傳送帶”，代表履職的“集訓地”，促進和諧的“潤滑劑”。

學習在一線

針對企業黨員分散在各個部門，工作班次時間各異，常年在外跑工程，黨員集中難問題。黨支部創新組織方式，將支部化整爲零，將學習陣地搬到工作區，在施工一線開展政治理論學習會、工作總結交流會、建言獻策懇談會、技術創新課等“新三會一課”活動。邀請退休的老黨務回到公司，利用工間休息向黨員們傳授黨務知識、講述黨歷、分享經驗。

▲在工作區開展“新三會一課”活動

利用“黨建+互聯網”便捷學習，建立太白建安“黨員之家”微信羣，黨員們在羣裏獲取黨建知識、理論熱點，遞交學習心得、分享學習成果，各黨小組之間在線交流，把支部的“身邊好人”“感動瞬間”記錄下來，通過微信平臺展現出來，寓教於樂，幹勁十足。

來源：大美當塗組工